Coordinateurs.trices Financier et / ou Coordinateurs.trices RH (F / H)

Medecins Sans Frontieres; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association humanitaire internationale recherche un.e Coordinateur.trice Finance et / ou Ressources Humaines pour gérer la stratégie financière et la politique RH. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience, de solides compétences en comptabilité et une maîtrise des langues françaises et anglaises. Le poste est à temps plein, en CDD de 12 mois, avec un salaire brut mensuel de 2 000 € à 3 000 €.

Prestations

Assurances santé

Prise en charge des frais de mission

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Minimum 2 ans comme coordinateur.
• Coordinateur financier et/ou RH dans une ONG internationale (12 mois sur un poste de coordination).
• Langues supplémentaires appréciées : arabe, espagnol, portugais.

Responsabilités

• Définir la stratégie financière de la mission.
• Mettre en place un système de contrôle interne fiable.
• Être garant de la bonne gestion budgétaire.
• Assurer l'adéquation entre les besoins RH et les objectifs opérationnels.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion budgétaire

Gestion de trésorerie

Droit du travail local

Analyse et planification

Travail en équipe multiculturelle

Maîtrise de Word et Excel

Langues (Français, Anglais)

Description du poste

Overview

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en , apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Nous recherchons activement des Coordinateurs.trices Finance et / ou Ressources Humaines pour notre pool international.

Votre mission

En tant que Coordinateur

• Coordination Finances et/ou RH; vous êtes un membre clé de l’équipe de coordination pays. Vous pilotez la stratégie financière et/ou la politique RH de la mission, en lien étroit avec les objectifs opérationnels. Votre rôle est essentiel pour assurer une gestion responsable, transparente et efficace des ressources financières et/ou humaines.

Vos responsabilités principales

En tant que Coordinateur

• Coordination Finances : Définir la stratégie financière de la mission avec le Chef de Mission, évaluer les risques et les moyens de les atténuer.
• Mettre en place une organisation adaptée et un système de contrôle interne fiable afin de s’acquitter de toutes les obligations financières tout en veillant à ce que l’éthique financière soit respectée en permanence au sein de la mission.
• Être garant de la bonne gestion budgétaire, de la transparence comptable et de la sécurité financière de votre mission.
• Accompagner les autres coordinateurs dans le respect des procédures MSF et dans le suivi de leurs activités.
• Être en charge de la formation, de l’accompagnement et du suivi de votre équipe locale ainsi que des administrateurs basés sur les différents terrains de votre mission.
• Coordination RH : Définir, adapter, planifier et mettre en œuvre la politique RH de la mission.
• Assurer l’adéquation entre les besoins RH et les objectifs opérationnels.
• Superviser la gestion qualitative et administrative du personnel (national et international).
• Garantir le respect du cadre légal local et des politiques RH de MSF.
• Accompagner les équipes RH terrain et construire des dynamiques de développement professionnel.

Profil recherché

• Expérience: Minimum 2 ans comme coordinateur
• Expérience: Coordinateur financier et/ou RH dans une ONG internationale (12 mois sur un poste de coordination).
• Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale, budgétisation, gestion de trésorerie et droit du travail local.
• Compétences : Excellente capacité d’analyse, de planification, d’adaptation et de travail en équipe multiculturelle.
• Compétences : Bonne maîtrise de Word et Excel
• Langues : Français et anglais (C1); langues supplémentaires appréciées : arabe, espagnol, portugais.
• Disponibilité : Enga gement de 12 mois

Ce que nous offrons

• Contrat CDD de 12 mois, temps plein.
• Salaire mensuel brut entre 2 000 € et 3 000 € selon expérience.
• Prise en charge des frais liés à la mission (transport, visas, logement, vaccins, etc.).
• Assurances santé, rapatriement, retraite.
• Perspectives d’évolution : formations, accompagnement et développement de carrière dans un large éventail de contextes humanitaires.

Pourquoi vous ?

Vous êtes rigoureux, engagé, stratégique, à l’écoute, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de populations en situation de vulnérabilité. Vous avez une vision globale de la gestion, et vous croyez qu'une mission réussie repose autant sur une bonne logistique que sur une gestion humaine et financière solide.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Type de contrat: CDD. Date limite de dépôt de candidatures: 30 septembre.