Coordinateur(trice) Enfance, Jeunesse & Mobilité (H/F)

CC BAZOIS LOIRE MORVAN; Luzy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en France recherche un(e) Coordinateur(trice) Enfance, Jeunesse & Mobilité. Le poste nécessite des compétences en gestion de projets sociaux et mobilité. Le candidat idéal aura un Bac+3 minimum et des capacités en collaboration avec des partenaires institutionnels. Les avantages incluent un téléphone mobile, une complémentaire santé et un ordinateur portable. La prise de poste est souhaitée au 1er février 2026.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Suivi et mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale.
• Coordonner les relations avec les centres sociaux.
• Assurer le suivi budgétaire de la CTG-Bonus Territoire.

Connaissances

Pack Office

Maîtrise des techniques d'animations

Connaissances des politiques sociales

Maîtrise de la méthodologie de projet

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent (Développement local)

Bac+5 et plus ou équivalent (Développement local)

Description du poste

Offre n° 202HCTD - Coordinateur(trice) Enfance, Jeunesse & Mobilité (H/F)

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage.

COMPÉTENCES

• Pack Office
• Maîtrise des techniques d'animations
• Connaissances des politiques sociales
• Maîtrise de la méthodologie de projet

QUALITÉS REQUISES

• Sens de l'organisation
• Sens du relationnel et esprit d'équipe
• Aisance en communication
• Curiosité et force de proposition
• Autonomie

COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE

• Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit, logement et numérique » et sur la thématique « Animation de la Vie Sociale ».
• Animation du réseau des chargés de coordination CTG des centres sociaux.
• Il devra mener des diagnostics sur les besoins et identifier les enjeux du territoire et mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de la CTG en lien avec la CAF et les Centres sociaux.
• Participer et suivre l'élaboration des projets sociaux des Centres sociaux.
• Participer à l'élaboration du Projet de territoire de la Communauté de communes et faire le lien avec les projets sociaux des Centres sociaux.
• Coordonner les relations avec les quatre centres sociaux du territoire, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA).
• Assurer le suivi budgétaire de la CTG-Bonus Territoire et en rendre compte.
• Suivre le conventionnement entre les Centres sociaux et la CAF.
• Suivre le conventionnement MSA.
• Participer au programme « Grandir en Milieu Rural » ainsi qu'aux projets d'actions associés.
• Promouvoir les projets d'action sociale.
• Suivre les projets d'investissements relatifs à l'action sociale et notamment le projet de micro-crèche « Entre Loire et Morvan » en lien avec le directeur de pôle.
• Suivre les Maisons France Services en lien avec les divers partenaires (Fédération des Centres sociaux, Département, etc.) en lien avec les agents en charge de l'habitat, et du numérique pour les questions autour de l'accès au droit, au logement et au numérique.

COORDINATION MOBILITÉ

• Piloter et coordonner le projet « Autopartage », en lien avec le Pays Nivernais Morvan, les communes de Luzy, Cercy La Tour et Châtillon en Bazois et sur le volet fonctionnement.
• Suivre le projet « Autopartage » sur le volet Investissement en lien avec le directeur de pôle.
• Piloter et coordonner le projet « Tous en gare » (expérimentation de nouveaux services et équipements autour des gares) avec les communes de Luzy, de Cercy-La-Tour, le Pays Nivernais Morvan et les autres partenaires.
• Coordonner les agents de développement et chargés de projet pour la mise en place des actions.
• Animation du Comité de pilotage « Tous en Gare » et suivi budgétaire.
• Participer à la réflexion sur la mise en oeuvre de la compétence « organisation de la mobilité - loi LOM » (transports scolaires, TAD, covoiturage, Plan de mobilité Simplifié).
• Suivre le dispositif des chéquiers mobilité en lien avec les Maisons France Service et les transporteurs.
• Éditer les chéquiers mobilité.

Prise de poste souhaitée au 1er février 2026.

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Durée du travail: 35 h/semaine
• Travail en journée

Avantages

• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Selon la grille indiciaire du grade de rédacteur

Rémunération selon la grille indiciaire du grade de rédacteur / RIFSEEP + CNAS / Télétravail possible.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent (Développement local)
• Bac+5 et plus ou équivalent (Développement local)

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale