Coordinateur.trice Enfance Jeunesse

Ville de Romainville; Romainville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Île-de-France recherche un.e coordinateur.trice Enfance Jeunesse pour animer et coordonner des projets destinés aux jeunes de 6 à 17 ans. Le poste nécessite des compétences en gestion d'équipe et une connaissance des politiques éducatives. Ce rôle implique de travailler avec des partenaires locaux, d'animer des ateliers variés, et de gérer l'accueil de loisirs. Rémunération statutaire et conditions attractives.

Prestations

Titres-restaurant

Participation à la mutuelle

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience significative dans l'animation socioculturelle.
• Connaissances des politiques publiques en matière d’éducation populaire.
• Capacité à aller à la rencontre des jeunes.

Responsabilités

• Coordonner les actions en direction des enfants et des jeunes.
• Piloter des projets éducatifs pour les jeunes.
• Assurer le lien avec les collèges et les familles.

Connaissances

Gestion d’équipe

Dynamisme

Capacité à piloter des projets

Qualités relationnelles

Aisance rédactionnelle

Formation

DEJEPS, BPJEPS

DEES

Outils

Pack office

Description du poste

vous coordonnez les actions proposées par le centre social, en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités...).

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour Accompagner Sa Politique Socio-éducative, Romainville Recrute

Un.e coordinateur.trice Enfance Jeunesse en centre social

à temps complet

Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux (B)

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Au sein de la Direction Citoyenneté Active et de l’Education Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des responsables des centres sociaux, vous coordonnez les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.).

Précisément, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social et vous :

• créez et pilotez des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs à destination du public 6/17 ans
• animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives…
• participez au développement des projets contractualisés et de partenariats (habitants, structures municipales, associations, etc.) notamment, dans le but de favoriser la démocratie participative
• assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence hebdomadaire
• allez à la rencontre des jeunes, accompagnez et suivez les projets des jeunes et des enfants

Vous assurez également la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et vous :

• pilotez l’accueil de loisirs Enfance Jeunesse
• encadrez le Contrat Local d’Accompagnement à La Scolarité (CLAS)
• gérez et encadrez des équipes d’animation
• concevez un projet pédagogique (appuyé sur le PEDT et le projet du centre social) et veillez à sa mise en œuvre

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences et qualités requises

• DEJEPS, BPJEPS avec expérience significative, DEES…
• Connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM)
• Connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux
• Connaissance des financements politique de la ville, CNAV, CAF…
• Connaissance de l’ASE
• Gestion d’équipe et capacité à manager de manière hiérarchique et transversale
• Capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
• Gestion budgétaire et financière
• Réelles aisances rédactionnelles et orales
• Capacités d’aller à la rencontre des publics jeunes, d'écoute, de dialogue et de médiation
• Dynamisme, sens de l'initiative et du travail en équipe indispensable
• Qualités relationnelles et d’observation
• Être force de proposition, autonome
• Maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)

Conditions

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
• Titres-restaurant et participation à la mutuelle (si labellisée)
• Possibilité d'adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• Horaires de travail variables et décalés (soir et week end) – base de 37h30 semaine
• 15 ARTT + 25 jours de congés annuels

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à [e-mail]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.

Informations

Service : Centres sociaux

Filière : Animation

Type : Offre d'emploi

Catégorie : B

Grade : Animateur

Candidature

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : lundi 31 décembre 2035

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