Coordinateur socio éducatif (H/F)

VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURY; Châtillon-en-Bazois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour enfants en Bourgogne recherche un Coordinateur socio éducatif pour des postes en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la coordination des projets éducatifs pour des jeunes en difficulté. Ce poste nécessite un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et 3 ans d'expérience. Le salaire brut mensuel est de 2297,21 euros avec des primes éventuelles et des déplacements fréquents. Travailler avec des équipes pluridisciplinaires vous permettra de contribuer à l'épanouissement des jeunes que vous accompagnez.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Astreinte à prévoir

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
• Véhicule souhaité pour déplacements professionnels.
• Aptitudes à accompagner les équipes.

Responsabilités

• Assurer la coordination des projets pour les jeunes.
• Apporter un soutien technique à l'équipe éducative.
• Organiser les séjours de vacances des jeunes.

Connaissances

Organisation

Empathie

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Offre n° 201NYYC
Coordinateur socio éducatif (H/F)

Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous recrutons 2 nouveaux postes de coordinateur : 1 pour notre dispositif MECS (Decize) et 1 pour notre dispositif pavillon (Châtillon en Bazois). Si vous êtes intéressé.e, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature au plus tard le 23 janvier 2026. A noter que ces 2 postes incluent de l'astreinte éducative.

Missions principales : Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :- Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire). - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés. - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio‑éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé.

Pilotage et formalisation des projets personnalisés :- Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets. - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels. - Participer aux réunions de synthèse, d'admission… - Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé.

Soutien technique et accompagnement des équipes :- Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI. - Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe. - Animer ou co‑animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision. - Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie. - Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive.

Organisation et coordination des séjours de vacances (pour le poste sur le dispositif pavillon) :- Planifier et organiser les séjours pour les enfants et jeunes accueillis pendant les périodes de vacances scolaires, en lien avec les équipes éducatives et la direction. - Identifier et sélectionner les structures d'accueil ou de loisirs adaptées aux besoins et projets des jeunes. - Anticiper les inscriptions et réserver les places nécessaires dans les délais impartis. - Assurer un suivi du bon déroulement des séjours et établir un bilan éducatif et organisationnel après chaque période.

Accompagnement et développement des compétences :- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs. - Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social.

Travail en réseau et partenariats :- Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASE, établissements scolaires, services de santé, associations, etc.). - Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou audiences externes.

Profil : Prérequis et Compétences :- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico‑social et idéalement une expérience en Protection de l'Enfance. - Permis B, en fonction des exigences de déplacements. - Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.

Modalités du poste : Contrat de travail CDI temps plein – rémunération brute annuelle basée sur la grille de classification éducateur spécialisé / externat – prime de coordination en sus, soit un salaire de base de 2297,21 € (à ajuster en fonction diplôme et expérience). Véhicule de service pour les astreintes éducatives – ordinateur et téléphone portables.

Type de contrat CDI

Contrat de travail : CDI à temps plein, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2297,0 € sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE
• Astreinte à prévoir en plus

Déplacements : Fréquent.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans — Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Aide médico‑sociale, DE ES, DE CESF — Cette formation est indispensable.

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.