Coordinateur social

WeRecruit; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social cherche un coordinateur pour superviser l'accompagnement social et former des travailleurs sociaux. Vous serez responsable de la mise en place des procédures et de la gestion des partenariats externes tout en menant des équipes vers l'amélioration continue. Ce poste CDD à temps plein offre de nombreux avantages tels qu'un 13ᵉ mois, des primes, et d'excellentes conditions de travail incluant le télétravail.

Prestations

13ᵉ mois

Primes attractives

Titres-restaurant

Prise en charge des frais de transport

De nombreux RTT

Télétravail possible

CSE actif

Qualifications

• Expérience en coordination dans le secteur social.
• Capacité à former des équipes et à travailler en collaboration.
• Compétences en gestion de partenariats externes.

Responsabilités

• Coordonner l'accompagnement social et le suivi d'exploitation.
• Animer des réunions et groupes de travail.
• Participer au recrutement et à la formation des équipes.

Connaissances

Coordination

Formation des équipes

Veille règlementaire

Gestion de projets

Description du poste

Au sein notre Direction des Logements Jeunes, vous coordonnez et formez les travailleurs sociaux et développez différents partenariats.

Vos missions s’exercent en lien avec les Responsables d’agence et sous la direction du Directeur Logement Jeunes :

Coordination de l’accompagnement social et du suivi d’exploitation de l’équipe de Gestionnaires Animateurs Logements

• Animer les réunions et groupes de travail en lien avec l’activité ;
• Coordonner la production des différents rapports des résidences sociales ;
• Mettre en place et actualiser les procédures et modes opératoires ;
• Réaliser une veille règlementaire, afin d'intégrer les évolutions réglementaires propres à l'activité en matière de dispositifs d'accompagnement, améliorer les pratiques au prisme des évolutions et actualités règlementaires ;
• Garantir et veiller au respect du cadre règlementaire de nos résidences sociales et plus particulièrement de nos deux FJT basés en Ile-de-France ;
• Ancrer nos résidences sociales dans une démarche continue de l’amélioration de l’activité et en être le garant ;
• Veiller au respect du projet social précisant notamment les règles d’attribution des logements afin de garantir un peuplement équilibré et une diversité de publics.

Représentation externe

• Représenter l'entreprise auprès des partenaires réservataires, institutionnels, unions et associatifs ;
• Organiser et participer à la restitution des différents rapports (rapports d’activités, bilans, etc.) et demandes de subventions aux partenaires institutionnels ;
• Organiser et participer à la mise en place des comités de pilotage des différentes DRIHL, DDETS ;
• Suivre les mandats de projets.

Management fonctionnel

• Participer au recrutement des gestionnaires-animateurs logements et en lien avec les responsables d’agence ;
• Accueillir et former les nouveaux gestionnaires-animateurs logements ;
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et la maitrise des pratiques ;
• Diagnostiquer les besoins de formation ;
• Coordonner les moyens, identifier les difficultés et anticiper les besoins.

Déplacements à prévoir sur les territoires d’implantation (Ile-de-France, Bretagne, Loire Atlantique).

🕒 CDD à temps plein à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/06/2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,

✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun, avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport,

✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂