Coordinateur Sécurité H/F

SMP ENERGIES; Château-Renard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'énergie recrute un Coordinateur Sécurité H/F à Château-Renard. Vous serez responsable de l'application de la politique HSEQ, des analyses de risques et de l'organisation des réunions de sécurité. Le poste requiert 6 mois d'expérience en sécurité et un permis B. Le contrat est un CDI avec des horaires de 35 heures/semaine et des déplacements fréquents.

Prestations

13ème mois

Prime assiduité

Indemnité grand déplacement

Qualifications

• 6 mois d'expérience exigée dans un rôle similaire.
• Connaissances des techniques de forage et HSEQ.

Responsabilités

• Organiser des réunions de sécurité avec le personnel.
• Assurer la mise en œuvre de la politique HSEQ.
• Gérer l'analyse des risques et les permis de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 192TVPF
Coordinateur Sécurité H/F

Le Coordinateur Sécurité H/F est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il possède en outre une volonté reconnue et une capacité de mettre en œuvre la politique HSEQ de SMP.1. Sécurité GénéraleA chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure.2. Responsabilités du Coordinateur SécuritéReporter Directeur HSEQ SMP.Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Opérations et le Chef de Chantier, qu'il remplace en cas d'absence.Veiller la réalisation des objectifs HSEQ fixés par le Directeur Général sur l'appareil où il est affecté.S'assurer que la politique HSEQ est appliquée.S'assurer que tout personnel entant sur le site de Forage / Workover / Pulling a suivi une formation HSEQ.Faire un point mensuel sur la mise en œuvre du plan HSEQ et proposer des modifications /améliorations à la Direction de SMP.Contribuer aux rapports mensuels de la Direction SMP en fournissant les statistiques HSEQ de son appareil dans les huit jours après la fin de chaque mois.2.1. Programme SAR- S'assurer de l'implication de l'encadrement dans le programme SAR (en particulier de la tenue de tournée d'observation quotidienne par les Chefs de Poste)- S'assurer du suivi, de l'analyse et du classement des cartes SAR.- Analyser et proposer la mise en place de mesures compensatoires si les situations dégradées constatées ne peuvent pas être fermées immédiatement.2.2. Pré-job meeting- Tenir à jour la liste des opérations pour lesquelles des PJM sont requis.- S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes.- Proposer et rédiger les modifications sur les procédures existantes.- Proposer et rédiger de nouvelles procédures.2.3. Réunion Sécurité sur chantier- Organiser la réunion hebdomadaire de sécurité avec le Chef de Chantier, le Chef de Poste et le Représentant du client.- Organiser avec le représentant du client une réunion mensuelle de sécurité (RMS).- S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier.2.4. Analyse de risques- Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'une analyse de risque.- S'assurer que les analyses soient réalisées avant travaux et comprises par l'ensemble du personnel.2.5. Permis de travail- Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'un permis de travail.- S'assurer que les permis requis soient justifiés.2.6. Exercices sécurité- Organiser des exercices sécurité en collaboration avec le Chef de Chantier.- Ecrire un rapport documenté.2.7. Presque Accidents- S'assurer que les presque accidents sont signalés et font l'objet d'un rapport.- Proposer après avoir investigué et analysé le problème, des mesures concrètes pour que la situation dégradée rencontrée ne se reproduise pas.2.8. Incidents / accidents- Assister le Chef de Chantier en cas d'incident/accident pour assurer la sécurité du personnel et celle du chantier (ouvrage, équipement).- Remplir les déclarations et démarrer les investigations préliminaires.- Participer à l'arbre des causes avec le client et à l'élaboration des mesures préventives.- Rédiger les modifications des procédures en cours ou de nouvelles procédures.2.9. Suivi du matériel de levage- Organiser le contrôle systématique de tous les équipements de levage, y compris les goussets.- S'assurer de la bonne tenue de la liste des équipements.Permis B exigé, Véhicule personnel ExigéTravail en 14*14Expérience exigée : 6 mois13ème mois, prime assiduité, prime sur chantier, indemnité grand déplacement,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire

• selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques