Coordinateur Méthodes - H/F

Cotral Lab; Condé-sur-Noireau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en protection auditive à Condé-sur-Noireau recherche un/une Coordinateur Méthodes. Vous serez en charge de paramétrer l’ERP et de former les équipes internes tout en améliorant les processus. Une bonne connaissance des outils bureautiques, une première expérience de 3 ans et un niveau d’anglais satisfaisant sont requis. Le poste offre des conditions de travail agréables et motivantes, plus des avantages tels que des tickets restaurant et des primes.

Prestations

Tickets Restaurant

Primes quadrimestrielles

Participation

Intéressement

Qualifications

• Idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement ERP.
• Bon niveau d'anglais souhaité.

Responsabilités

• Paramétrer l'ERP pour les gammes et produits.
• Tester le parcours complet d'une commande.
• Former et accompagner les équipes internes.
• Analyser les processus et proposer des améliorations.
• Rédiger et maintenir la documentation méthodes.

Connaissances

Outils bureautiques

ERP Dynamics 365

Rigueur

Analyse

Autonomie

Support utilisateur

Formation

Bac +3 en génie industriel ou équivalent

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

• des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
• des lunettes de protection à verres correcteurs,
• des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d’utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.

Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

• protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,
• garantir leur sécurité au quotidien,
• faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export, avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Coordinateur Méthodes (H/F)

Poste basé à Condé-en-Normandie (14)

Intégration souhaitée : dès que possible

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et en collaboration avec les services internes tes missions seront les suivantes :

• Paramétrer l’ERP : gammes, nomenclatures, règles produits et flux associés.
• Tester le parcours complet d’une commande (outils commerciaux → ERP → Production).
• Réaliser les tests de non régression des mises à jour progiciel
• Adapter les flux selon les spécificités pays (logistique, douanes, SAV).
• Former et accompagner les équipes internes aux méthodes et outils.
• Analyser les processus, proposer des améliorations et suivre les plans d’action.
• Rédiger et maintenir la documentation méthodes & process.
• Participer à l’intégration de nouveaux produits et projets, en définissant les processus associés.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• De formation de type Bac +3 en génie industriel, méthodes, production ou équivalent,tu possèdes idéalement une première expérience de 3 ans sur un poste similaire.
• Tu maîtrises les outils bureautiques et l'environnementERP (paramétrage, tests, analyse de flux et laconnaissance de l’ERP Dynamics 365 est apprécié).
• Un bon niveau d’anglais est souhaité.
• La rigueur, l'analyse, l'autonomie et lesens du support utilisateur sont tes atouts essentiels pour ce poste.

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée :

Le service RH t'accompagne lors d'une première matinée de formation.

Et par la suite :

Tu intègres une équipe ambitieuse et dynamique.

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs variés.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative.

Tu bénéficies de conditions de travail agréables et motivantes alliées à une reconnaissance pour ton engagement et investissement.

Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange informel avec un membre de l’équipe recrutement + RDV en entretien téléphonique planifié
2. Un à deux entretiensphysiques dans les locaux