Coordinateur de ligne en industrie agroalimentaire (H/F)

AQUALANDE; Roquefort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Coordinateur de Ligne à Roquefort. Vous serez responsable de l'animation des rituels et du démarrage des lignes de production. Ce poste s'adresse aux débutants avec des compétences en gestion d'équipe. Les horaires sont de 5h à 12h30, avec un salaire brut mensuel de 2085,61 à 2148,21 Euros.

Prestations

Période d'intégration

Plan d'évolution et de formation

Participation aux bénéfices

Comité d'Entreprise dynamique

Qualifications

• Organisé(e) et capable de gérer des aléas.
• Bonne capacité de communication.
• Débutant accepté si des antécédents de gestion d'équipe sont présents.

Responsabilités

• Animer les rituels dans votre zone de production.
• Garantir le démarrage des lignes de production.
• Remonter les aléas journaliers au Responsable d'Équipe.
• Assurer la communication au sein de votre zone.
• Formez de nouveaux collaborateurs selon les standards.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Dynamisme

Réactivité

Rigueur

Description du poste

Overview

Aqualande recherche 2 Coordinateurs de Ligne (H/F) pour rejoindre son équipe à Roquefort, dans les Landes (25 min de Mont-de-Marsan).

Responsabilités

• Animer et assurer les rituels de votre zone.
• Garantir le bon démarrage des lignes de production.
• Remonter les aléas journaliers au Responsable d'Équipe.
• Assurer la communication descendante et ascendante au sein de votre zone.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et standards QHSEE ainsi que ceux de production.
• Participer à la formation des nouveaux collaborateurs selon les standards définis et en assurer le suivi.
• Évaluer les compétences suite aux formations effectuées.
• Suivre en temps réel les indicateurs de performance (avance/retard, TRS, etc.) et alerter le Responsable si nécessaire.
• Collecter des actions correctives et amélioratives au sein de votre zone.
• Arrêter les lignes en cas de situation dangereuse ou non-conforme et le signaler au Responsable d'Équipe.
• Participer à l'enregistrement des différents contrôles et données de pilotage.
• Être acteur dans la Food Defense et promouvoir la culture Food Safety.

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel, capable de gérer des aléas et d'apporter des solutions. Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Ce poste est accessible aux personnes débutantes ayant déjà géré une équipe ou suivi une production, avec une bonne capacité de communication.

Conditions

Horaires : 5h - 12h30 du lundi au vendredi (présence certains après-midis possible selon l'activité).

Avantages

• Période d'intégration
• Plan d'évolution et de formation
• Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise
• Comité d'Entreprise dynamique

Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 2085.61 Euros à 2148.21 Euros sur 12 mois.

Type de contrat

CDI — Durée du travail 37H30/semaine — Travail en horaires décalés

Profil et Compétences

• Expérience: Débutant accepté - ayant déjà géré une équipe
• Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Compétences: Règles de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

Employeur

100 à 199 salariés

Groupe industriel agroalimentaire en plein développement, leader de l'élevage et de la transformation de truites en eau douce (450 salariés)

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