Coordinateur / Coordinatrice logistique (H/F)

COLLECTE TRANSPORT TRAITEMENT DECHETS; Besançon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recherche un Coordinateur logistique pour superviser les chauffeurs, planifier les opérations de transport et gérer les évaluations des équipes. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion d'équipe, être à l'aise avec les outils informatiques et avoir une expérience préalable en logistique. Ce poste, en CDI, requiert un travail en journée et parfois le samedi, avec un salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Prestations

Primes

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du permis PL, le SPL serait un plus.
• Expérience préalable en tant que dispatcher/responsable logistique.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion des chauffeurs : Recruter et superviser l'équipe.
• Planifier et superviser les opérations de transport.
• Assurer les entretiens annuels d'évaluation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification logistique

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Utilisation d'Excel

Formation

Permis PL

FIMO/FCO

Capacité de transport

Outils

KERLOG

Outlook

Excel

Description du poste

Offre n° 201DXVS – Coordinateur / Coordinatrice logistique (H/F)

Pour la partie opérationnelle : 1. Gestion des chauffeurs : Recruter, former et superviser une équipe de chauffeurs (conduite camion AMPLIROLL, Grue auxiliaires, FMA, véhicule -3,5T, benne à ordures ménagères). Planifier les horaires de travail des chauffeurs en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de trafic. 2. Gestion des opérations de transport : Planifier, coordonner et superviser les activités de dépôt/retrait/rotations de contenants quotidiennes pour répondre aux demandes des clients. Optimiser les trajets de livraison pour minimiser les coûts et optimiser l'efficacité de la flotte de véhicules. Collaborer avec les clients et les autres services de tri‑traitement des sites, pour résoudre les problématiques liés à la livraison. 3. Utilisation des outils informatiques : Utilisation du logiciel KERLOG pour suivre l'activité, organiser les plannings des chauffeurs, génération des bons de livraison. Utilisation du logiciel Excel pour reporter les heures des chauffeurs, analyser les données de performance, les rapports d'activité des chauffeurs, etc. Utiliser les informations fournies par les différents logiciels pour identifier les points d'amélioration potentiels et mettre en place des mesures correctives.

Pour la partie Management : Assurer les entretiens annuels d'évaluation en lien avec votre superviseur et le service RH. Transmission des éléments variables nécessaire à l'établissement des paies au service RH. Assurer, en lien avec les RH et le Superviseur, le suivi de la prise de congés, la polyvalence, les remplacements et les formations. Assurer la motivation et l'évolution des équipes.

Compétences : Titulaire du permis PL, le SPL serait un plus. Titulaire de la FIMO/FCO + carte conducteur à jour. Connaissances en maintenance 1er niveau des matériels. Connaissances du métier des déchets serait un plus. Être titulaire de la capacité de transport serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques – OUTLOOK/EXCEL – Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable – Travail du lundi au samedi – plus de détails au cours de l'entretien.

Expérience/compétences : Expérience préalable en tant que dispatcher/responsable logistique ou dans un rôle similaire. Compétences en gestion d'équipe et en coordination des opérations logistiques. Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide tout en maintenant un haut niveau de précision et de rigueur. Compétences en communication et en résolution de problèmes.

Type de contrat CDI – Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Travail le samedi.

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• - Convention collective des Industries et Commerce de la Récupération (IDCC 637)
• Salaire à négocier selon votre expérience

Déplacements – Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Employeur

1 ou 2 salariés

C2T DECHETS œuvre depuis 20 ans dans le secteur de l'environnement en tant que prestataire de service. Elle est un acteur reconnu sur le marché régional de la gestion des déchets non dangereux. Son site de Tri‑Traitement de Besançon Tilleroyes, ouvert en 2015, dispose désormais de moyens humains et matériels permettant un développement et une croissance en termes d'apports, de tri et de traitement des déchets. Cette structure a pour vocation de recevoir la clientèle professionnelle, Mme ELSA GUEBBAS.