Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

LIDL; Saint-Claude; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché leader recherche un Coordinateur Caisse Accueil à Saint-Claude. Le rôle consiste à organiser le passage en caisse, à gérer une équipe, et à assurer l'accueil des clients. Ce poste CDI offre un salaire brut mensuel de 2181 € ajustable et des possibilités d'évolution vers des postes de direction. Travail en journée avec horaires décalés, incluant des weekends.

Prestations

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation théorique et pratique

Qualifications

• Capacité à organiser et optimiser le travail en caisse.
• Aptitude à gérer une équipe avec un bon relationnel.
• Sens des priorités et qualités organisationnelles.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses pour une fluidité optimale.
• Gérer et planifier l'équipe d'équipiers.
• Assurer l'accueil et la fidélisation client.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Coordinateur Caisse Accueil (H/F) 39 - Saint-Claude

Offre n° 200SQHH
Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer l'approvisionnement des rayons

Profil

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé.e
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2181 € à l'embauche et 2284 € après 1 an
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2181.0 Euros à 2181.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1600 supermarchés et plus de 46000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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