Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la grande distribution recherche un Coordinateur Caisse Accueil pour superviser les opérations en magasin. Vous serez responsable de l'organisation des caisses, de la gestion d'équipe et de l'accueil client. Le poste offre une rémunération évolutive et des opportunités d'évolution de carrière dans un environnement dynamique. Diplôme Bac/Bac +2 requis.

Prestations

Rémunération évolutive

Carte de réduction de 10%

Formation pratique

Possibilités d'évolution

Équilibre vie professionnelle / vie privée

Qualifications

• Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel.
• Avoir le sens des priorités et de bonnes qualités organisationnelles.
• Favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et optimiser le passage.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents.
• Assurer les flux financiers et le respect des procédures.
• Garantir l'accueil et la fidélisation des clients.
• Participer à la mise en rayon de produits.

Connaissances

Contrôle des priorités

Sens du relationnel

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme Bac / Bac +2

Description du poste

Offre n° 197SWZS Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Actualisé le 07 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

BENEFICES & CONDITIONS

• Poste en CDI avec 35 h de travail hebdomadaire, statut employé.
• Rémunération évolutive : salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche, 2 284 € après 1 an, versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Formation en plusieurs semaines alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Environnement certifié TOP Employer depuis 2019, favorisant l'égalité Femme/Homme, la diversité & l'inclusion.
• Ouverture aux personnes en situation de handicap et possibilité d'aménagement du poste.

TYPE DE CONTRAT

CDI, 35 h/semaine.