Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Le Cannet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution cherche un Coordinateur Caisse Accueil à Le Cannet. Le candidat gérera une équipe, optimisera le passage en caisse, et veillera à la satisfaction client. Avec un Bac +2 et 2 ans d'expérience, vous bénéficierez d'un CDI, d'une rémunération mensuelle de 2 181 € à l'embauche, et d'opportunités d'évolution professionnelle. Vous travaillerez également les weekends et jours fériés.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Opportunités d’évolution

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le commerce ou distribution.
• Capacité à planifier et gérer une équipe.
• Aimer travailler en équipe dans une ambiance positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir le respect des procédures.
• Gérer une équipe d'équipiers polyvalents.
• Assurer l'accueil et la fidélisation client.
• Garantir la propreté et l'approvisionnement du supermarché.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens des priorités

Qualités organisationnelles

Travail en équipe

Formation

Baccalauréat ou Bac +2

Description du poste

Offre n° 201DMQM Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

• Bachelier / Bac +2 ou équivalent (obligatoire). 2 ans d'expérience dans le commerce ou idéalement dans la distribution (obligatoire).
• Excellent relationnel, sens des priorités et fortes qualités organisationnelles.
• Aimer le travail en équipe et favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.

REJOINDRE LIDL – AVANTAGES

• Poste en CDI à 35H de travail hebdomadaire, statut employé.
• Rémunération évolutive : salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique.
• Opportunités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou Direction Régionale.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : travail en journée, travail en horaires décalés
Disponibilité : travail les week-ends, jour fériés, les dimanches & les samedis.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

DIVERS

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant un environnement respectueux incluant l’égalité Femme/Homme, la diversité & l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

EMPLOYEUR

Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs en France. 50 à 99 salariés.

Implantée en France depuis 1989, Lidl est un employeur reconnaissant les compétences et les talents de chacun.

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