Coordinateur autonomie indépendant (H/F)

AMA TELEASSISTANCE; Perpignan; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile recrute un Coordinateur autonomie indépendant pour le développement d'une nouvelle offre. Le Care Manager sera responsable de la gestion d'équipes d'auxiliaires de vie et du suivi de clients dans le secteur des personnes âgées. Une formation sera dispensée et la rémunération est évolutive, idéale pour des candidats autonomes avec un esprit d'initiative dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
• Goût d'entreprendre dans le secteur de l'aide aux personnes âgées dépendantes.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile.
• Constituer et animer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie.
• Assurer les tâches administratives et la coordination avec les intervenants médico-sociaux.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Description du poste

Offre n° 196PKJY
Coordinateur autonomie indépendant (H/F)

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable.Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de :- Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .)- Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie- Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care.- Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille- Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local- Organiser et valider les plannings de votre équipe- Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.)- Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires- Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociauxLe care manager aura le statut d'indépendant.La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients.Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité.Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes.Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : 45 à 60K€

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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