Coordinateur administratif et financier (H/F)—

Ascenso; Saint-Marcellin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office de tourisme local recherche un Coordinateur administratif et financier à Saint-Marcellin. Vous serez responsable de la gestion financière, de la coordination administrative et du support RH. Le candidat idéal a un Bac +2/3 et 3 à 5 ans d'expérience. Rémunération entre 2 169 € et 2 721 € brut mensuel. Poste à temps plein dans un cadre dynamique.

Prestations

Cadre de travail unique entre nature et montagne

Équipe dynamique et engagée

Contribuer à un projet collectif ambitieux

Qualifications

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire alliant finances, RH et organisation.
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (comptabilité publique M4 appréciée).
• Capacité à analyser des données financières ou RH.

Responsabilités

• Pilotage financier et comptable: élaboration et suivi du budget.
• Gestion RH: préparation des éléments de paie, contrats de travail.
• Appui stratégique et organisationnel: participation aux comités de direction.

Connaissances

Gestion financière

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +2/3 minimum en gestion administrative/financière

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Coordinateur administratif et financier (H/F) — Office de tourisme Saint-Marcellin Vercors Isère

Entre plaine et montagne, aux portes du Vercors et de la Drôme, le territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère offre un cadre de vie unique, riche en patrimoine, en nature et en expériences. Son Office de Tourisme Intercommunal (OTI), établissement public dynamique créé en 2017, accompagne les acteurs locaux et valorise la destination auprès de plus de 45 000 habitants et visiteurs.

Pour renforcer son organisation et soutenir sa croissance, l’OTI recherche son/sa futur·e Coordinateur·trice Administratif·ve et Financier·ère.

Vos missions : Véritable pilier administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, la coordination administrative et l’appui RH de la structure.

• Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, gestion des recettes et dépenses, supervision de la facturation et des régies, suivi fiscal (TVA, liasse fiscale…).
• Gestion RH : préparation des éléments de paie, contrats de travail, suivi du temps et des formations, appui au recrutement saisonnier et accompagnement managérial du Directeur.
• Appui stratégique et organisationnel : participation aux comités de direction, rédaction de rapports et comptes rendus, aide à la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Support transversal : gestion logistique (bâtiments, véhicules, contrats fournisseurs), veille juridique et sociale, et implication dans la vie collective de l’Office.

• Formation Bac +2/3 minimum en gestion administrative/financière, RH ou assistanat de direction.
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire alliant finances, RH et organisation.
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (comptabilité publique M4 appréciée).
• Aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité et sens de l’organisation.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à analyser des données financières ou RH.

Pourquoi rejoindre l’OTI ?

• Intégrer une équipe dynamique et engagée, au service d’un territoire en plein essor.
• Contribuer à un projet collectif ambitieux, entre tourisme durable, patrimoine et innovation.
• Bénéficier d’un cadre de travail unique, entre nature, montagnes et convivialité.

• Poste basé à Saint-Marcellin Vercors Isère
• Rémunération : 2 169 € à 2 721 € brut mensuel (selon expérience et échelon)
• Temps plein – statut selon convention des organismes de tourisme

Merci de communiquer votre dossier de candidature – CV, LM, prétentions salariales via notre formulaire de contact.