Contrôleur permanent (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire française recherche un contrôleur permanent pour intégrer son équipe à Paris. Le candidat idéal devra posséder un Bac +5 et justifier d'une expérience de 5 ans en audit ou contrôle des risques. Ce poste offre un environnement dynamique avec des missions variées et un package salarial compétitif incluant un salaire entre 50 et 60k€ brut annuel, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

30 jours de congés payés

Accord de télétravail

Prise en charge de 75% des transports

Protection sociale renforcée

Plan de formation ambitieux

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en audit, contrôle des risques ou risque de crédit.
• Connaissance des réglementations bancaires requise.
• Bonne capacité d'organisation et de synthèse.

Responsabilités

• Contribuer à l'actualisation du socle de contrôle permanent.
• Superviser les contrôles sur les activités de la Confédération.
• Explorer les restitutions des groupes régionaux.

Connaissances

Connaissance des principes et techniques du contrôle interne

Intérêt pour les métiers de la banque

Esprit d’initiative

Qualités rédactionnelles

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

Type de contrat CDI ()

Métier Analyses
études et projets
Risque
contrôle et conformité

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 50-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 24/10/2025

Date de prise de poste

Référence A074724

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s\'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d\'âge, d\'origine sociale et culturelle, d\'orientation sexuelle, d\'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l\'objet d\'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d\'assistance pour favoriser l\'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n\'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n\'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,3 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons ?

Portée par la vitalité de l\'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction de la conformité et du contrôle permanent, nous sommes à la recherche d\'un contrôleur permanent (H/F).

Au sein de la Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent, l’Unité Indépendante de Contrôle Permanent (UICP) constitue l’un des relais entre:

- Les autorités de contrôle (Banque Centrale Européenne, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution);

- Les dirigeants du Groupe Crédit Mutuel;

- Les directeurs et responsables en charge du contrôle permanent au niveau des groupes régionaux, au sein d’une filière composée d’environ 550 collaborateurs.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur de l’actualité économique et financière d’un des plus grands groupes bancaires français, et intégrerez une équipe dynamique dont les missions à forte technicité sont en pleine expansion et évolution. Ce poste vous permettra d’être en contact avec des interlocuteurs variés et de haut niveau ainsi que d’obtenir une vision large des différentes activités du groupe. Il vous permettra d’élargir vos compétences en risque de crédit à travers la réalisation de travaux couvrant tout l’univers du risque de crédit bancaire (par exemple: forbearance, défaut, valorisations, opérations à effet de levier, politiques sectorielles).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

• Contribuer à l’enrichissement et l’actualisation du socle commun de contrôle permanent visant à harmoniser les points de contrôle sur les risques de crédit de l’ensemble du Groupe Crédit Mutuel;

· Contribuer aux groupes de travail Contrôle Permanent thématiques y afférents afin d’enrichir le dispositif de la filière coordonnée;

· Exploiter les restitutions des groupes régionaux, notamment l’avancement des plans de contrôles;

· Assurer le suivi des contrôles et des actions correctrices, accompagner les groupes régionaux et rédiger différents livrables de contrôle interne ;

• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les groupes régionaux;

· Superviser les contrôles effectués sur les activités de la Confédération (notamment sur les sujets risques et finance);

• Accompagner les collaborateurs de l’équipe en charge des investigations sur pièces visant à contrôler la bonne mise en œuvre du socle commun de contrôle permanent au sein des caisses fédérales de Crédit Mutuel sur les risques de crédit.

Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d\'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d\'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l\'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l\'ensemble du groupe, l\'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d\'une prime de participation et d’intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d\'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l\'employeur ; 40% par le/la collaborateur.rice)
• D\'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
• D\'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun
• D\'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
• D\'une convention collective avantageuse et d\'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle)
• D\'un plan de formation ambitieux et d\'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation bac +5 (grande école de commerce, ingénieur ou universitaire), vous justifiez au minimumd\'une expérience professionnelle de plus de 5 ans en audit/inspection réseau ou métiers, commissariat aux comptes, contrôle des risques bancaires, ou sur le risque de crédit au sein d’une direction des risques.

Les compétences requises pour ce poste sontles suivantes :

• Connaissance des principes et techniques du contrôle interne au sein d’un environnement bancaire;
• Intérêt pour les métiers de la banque, leur dimension risque et réglementation;
• Esprit d’initiative et capacités d’organisation et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Implication, adaptabilité et capacité d’écoute.

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* Le Crédit Mutuel, banque coopérative, appartient à ses 9,2millions de clients-sociétaires (au 31.12.2024).