Contrôleur financier

COMPTABILITE EMPLOI; Nantes; Hybride; EUR 47 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services scientifiques recherche un(e) Chef(fe) de Projet Contrôle Financier à Nantes. Vous serez responsable de la gestion transverse de projets stratégiques, en veillant à leur cadrage et en interfaçant avec diverses équipes. Ce poste est idéal pour un candidat possédant une expérience significative en fonction financière, avec une excellente maîtrise des fondamentaux comptables et d'Excel. Un environnement international et des avantages attractifs tels que le télétravail sont offerts.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Accès à des avantages sociaux attractifs

Poste stratégique avec forte visibilité

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction financière ou en gestion de projets.
• Une expérience significative en audit est un plus.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Piloter des projets d’intégration et de réorganisation.
• Définir et structurer des plans d’actions projets.
• Jouer un rôle d’interface entre équipes opérationnelles et fonctions support.

Connaissances

Maîtrise des fondamentaux financiers

Excellente maîtrise d'Excel

Approche audit et gestion de projets

Formation

Bac +5 en finance ou gestion

Outils

Systèmes d'information financiers (ERP)

Description du poste

Notre client est un acteur international de référence dans le domaine des services scientifiques. Présent en France à travers un Centre de Services Partagés (CSP), il accompagne de nombreuses entités du groupe dans leurs fonctions financières. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Chef(fe) de Projet Contrôle Financier en CDI, basé(e) sur le site de Nantes.

Description

Intégré(e) à l’équipe Contrôle Financier, le/la Chef(fe) de Projet Contrôle Financier H/F joue un rôle central dans le pilotage et l’animation transverse de projets stratégiques.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le cadrage des projets d’intégration de nouvelles acquisitions et de réorganisations (fusions, divisions, activations).
• Définir et structurer les plans d’actions projets en tenant compte des contraintes opérationnelles, juridiques, fiscales, sociales et informatiques.
• Centraliser, structurer et diffuser l’ensemble des informations relatives aux projets, en garantissant leur fiabilité, leur exhaustivité et le respect des délais.
• Jouer un rôle d’interface entre les équipes opérationnelles (Business Unit Managers, Contrôle de Gestion, Informatique…) et les fonctions support du CSP (Comptabilité, Juridique, Fiscalité, Paie, Achats…).
• Animer l’exécution des projets, suivre leur avancement, relancer les parties prenantes et alerter en cas de dérive.
• Être force de proposition pour identifier des solutions face aux difficultés rencontrées.
• Intervenir sur les sujets assurances, notamment la négociation de contrats nationaux (flotte automobile, biologie médicale) et la déclaration annuelle des valeurs assurables sur le périmètre France.

Exigences

Formation

• Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent spécialisé dans la finance ou la gestion).

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction financière (contrôle de gestion, audit interne/externe…) et/ou en gestion de projets.
• Une expérience significative idéalement acquise sur un poste d’auditeur en cabinet.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise des fondamentaux financiers, des normes comptables et des procédures budgétaires.
• Approche audit et gestion de projets.
• Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes d’information financiers (ERP, outils de reporting).

Langues

• Anglais courant indispensable (utilisation orale et écrite).

Qualités personnelles

• Sens du service et excellent relationnel.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse.
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse et de la synthèse.
• Proactivité et capacité à alerter.

Avantages

• Statut : Cadre en CDI à temps plein.
• Salaire : 47 000 à 50 000 EUR brut par an selon expérience.
• Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine.
• Accès à des avantages sociaux attractifs (mutuelle, titres restaurant).
• Poste stratégique au cœur de projets structurants et à forte visibilité.
• Environnement international et collaboratif.