Contrôleur de gestion pôle projets transverses et support F / H-Stage

Groupe Casino; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) stagiaire Contrôleur.euse de Gestion pour un stage de 6 mois à Vitry-sur-Seine. Ce rôle comprend la participation à la review mensuelle, la production de reportings, et l'apprentissage des outils COGNOS et SAP. Les candidats doivent maîtriser Excel et le français. Ce stage offre une gratification entre 1100€ et 1300€, avec des avantages comme des jours de travail à distance et un remboursement de transport.

Prestations

Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€

Remboursement de 50% du titre de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Subvention pour le restaurant d’entreprise

5 jours de congés payés sur les 6 mois

1 jour de travail à distance par semaine

Qualifications

• Être étudiant(e) en gestion ou domaine connexe.
• Avoir une bonne compréhension financière et analytique.

Responsabilités

• Participer à la business review mensuelle de l’enseigne.
• Produire des reportings mensuels sur les coûts supports.
• Suivre et gérer les activations comptables.
• Participer à la construction du budget.
• Effectuer des analyses ad hoc sur les frais de siège.
• Découvrir les outils COGNOS et SAP.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Rigueur

Curiosité

Esprit d’équipe

Description du poste

Overview

Ce stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026, vous permet de rejoindre l’équipe de contrôle de gestion (pôle Projets transverses et Support) en tant que stagiaire Contrôleur.euse de Gestion et de structurer, suivre et accompagner de nombreux projets. La direction financière assure la gestion des ressources financières de l’entreprise en garantissant sa rentabilité et sa stabilité économique, en optimisant les coûts et en anticipant les risques financiers pour soutenir la stratégie globale.

Vous serez accompagné.e par le Responsable Contrôleur de Gestion pour mener à bien vos missions.

Dans ce contexte, voici vos principales missions :

• La participation à la business review mensuelle de l’enseigne
• La production des reportings mensuels sur les coûts supports / frais de siège
• Le suivi et la gestion des activations comptables
• La participation à la construction du budget
• Les analyses ad hoc sur les frais de siège
• La découverte et l’apprentissage des outils COGNOS et SAP

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Profil

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Rigueur, curiosité et esprit d’équipe

Qui sommes-nous ?

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d’ultra-proximité et une offre adaptée. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un fort ancrage régional. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage.

Notre modèle repose sur le système de franchise : 8000 collaborateurs se mobilisent autour de la performance de nos magasins, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

La marque a lancé en 2024 le nouveau concept Oxygène pour repenser l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

Franprix s’engage contre l’exclusion sociale et promeut le retour à l’emploi durable. Nous soutenons des initiatives solidaires et proposons des pratiques responsables (bio, produits labellisés, vrac) et luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le climat est une priorité, notamment par des mobilités douces et la livraison par des moyens plus propres.

Avantages

• Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€
• Remboursement de 50% du titre de transport
• Accès au restaurant d’entreprise
• Subvention pour le restaurant d’entreprise
• 5 jours de congés payés sur les 6 mois
• 1 jour de travail à distance par semaine

Notre accompagnement

• Intégration chaleureuse avec la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (immersions, cohésions et acculturation à la marque)
• Suivi RH et managérial personnalisé tout au long de l’expérience
• Environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif
• Politique de mobilité interne ouvrant de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
• Découverte et approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process

1. Premier entretien téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions

Franprix, ne cherchez pas plus loin

Chez Franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.