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Contrôleur de gestion opérationnel H/F

SPIE

Marlenheim

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un Contrôleur de gestion opérationnel pour gérer un volume d'activité d'environ 30 millions d'euros. Le candidat idéal possède un Bac +4 ou Bac +5 en audit/contrôle de gestion et une première expérience dans le secteur BTP. La maîtrise des outils de contrôle de gestion et des compétences en analyse financière sont indispensables. L'entreprise propose des avantages tels que le 13ème mois et des primes.

Prestations

13ème mois
Prime vacances
Participation aux bénéfices
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Chèques CESU

Qualifications

  • Formation supérieure en audit ou contrôle de gestion.
  • Première expérience en contrôle de gestion opérationnel souhaitée.
  • Connaissance du secteur BTP ou des Services appréciée.

Responsabilités

  • Garantir la visibilité économique à court et moyen terme.
  • Analyser la performance économique pour les décisions.
  • Détecter et anticiper les risques financiers.
  • Suivre et analyser les KPI des affaires.
  • Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels.

Connaissances

Contrôle de gestion
Analyse financière
Prise d'initiative
Communication

Formation

Bac +4 ou Bac +5 en audit/contrôle de gestion

Outils

ERP
Outils de reporting
Excel
Description du poste

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations.

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste : Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Votre mission : Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

Rattaché(e) au Responsable gestion de la Direction d'Activités Nord de SPIE Industrie, vous aurez en charge le contrôle de gestion opérationnel d'un périmètre représentant un volume d'environ 30 millions d'euros d'activité.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • garantir la visibilité économique à court et moyen terme de votre périmètre dans le cadre des procédures internes
  • apporter aux responsables opérationnels les éléments d'analyse de la performance économique nécessaires aux prises de décisions
  • détecter et anticiper les risques financiers et mettre en place, avec les fonctions opérationnelles, les plans d'actions et mesures correctives adéquats
  • suivre et analyser les KPI des affaires ainsi que leur évolution et leur cohérence
  • garantir la fiabilité des informations et des comptes
  • participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels et construire les prévisions économiques de votre périmètre
  • contribuer à la bonne application des procédures économiques et financières et veiller à leur suivi
Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4, Bac +5, école/université avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le secteur du BTP ou des Services.

La connaissance du monde industriel serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils du contrôle de gestion (ERP, outils de reporting, Excel). Vous témoignez de grandes qualités d'initiatives, de rigueur, d'adaptation, de présentation et de communication écrite et orale.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nos offres comprennent : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Langue de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

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