Contrôleur de Gestion H/F

Centre Hospitalier de Poitiers; Poitiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional à Poitiers recherche un expert en comptabilité analytique pour un poste en CDI. Vous serez chargé de réaliser des études de coûts et d’assurer la fiabilité des données. Ce poste nécessite un Bac +5 en contrôle de gestion et propose un salaire à partir de 28 000€ brut/an, avec des avantages tels que 25 jours de congés annuels et la possibilité de télétravail.

Prestations

25 jours de congés annuels

Possibilité de télétravail

Accès à des formations

Parking gratuit

Accès à des réductions sur loisirs

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience, idéalement dans le secteur hospitalier.
• Expérience souhaitée en comptabilité analytique.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Réaliser la comptabilité analytique de l'établissement.
• Consolider les informations financières et opérationnelles.
• Analyser et présenter les résultats à la direction générale.

Connaissances

Comptabilité analytique

Aisance avec Cognos

Utilisation avancée d'Excel

Bon relationnel

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Formation

Bac +5 en contrôle de gestion/comptabilité/finance

Outils

Cognos

Business Object

Description du poste

Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Poste proposé - Missions générales

• Rattaché à la Direction Appui à la stratégie et à la performance des parcours patients, le poste à pourvoir est positionné au sein du Département Suivi budgétaire et Contrôle interne. En collaboration étroite avec les directions fonctionnelles et les directions support (Système d'information, RH, logistique), vous consolidez les informations financières et opérationnelles nécessaires à la production des coûts en lien avec les parcours de soins.
• Vous assurez un rôle d'aide à la décision dans le cadre de la contractualisation interne entre la direction générale et les pôles d'activités ; vous êtes garant de la conception et de la mise en œuvre des comptes de résultat des pôles d'activité.

Activités principales

• Réaliser la comptabilité analytique de l'établissement : calcul annuel des coûts par séjour du CHU de Poitiers, études de coûts pour la direction générale et les pôles d'activité.
• Retraitement comptable annuel par grands domaines d'activité et modélisation des résultats pour comparaison avec d'autres établissements.
• En collaboration avec les contrôleurs de gestion et responsables financiers, élaborer les phases de consolidation analytique à partir du compte administratif de l'établissement.
• Garantir la fiabilité de l'information et contrôler la qualité des données ; être force de proposition pour les améliorer.
• Participer aux développements et à la fiabilisation du système d'information dédié au Contrôle de Gestion.
• Préparer les éléments de réponses aux diverses enquêtes et études externes.
• Être en veille régulière sur les réformes de financement des établissements de santé et assurer la veille réglementaire.
• Analyser et présenter les résultats à la direction générale.

Comptes de résultat des pôles d'activité et des sites périphériques

• Réaliser les comptes de résultat par pôles d'activité et par sites périphériques (Châtellerault, Loudun, Montmorillon, Lusignan) dans le cadre de la contractualisation interne.
• Décliner les comptes de résultat des pôles par service hospitalier pour comprendre leur contribution respective.
• Assurer un reporting auprès de la direction générale sur les résultats des pôles et sites avec analyse concrète destinée à identifier des leviers d'action et d'amélioration.

Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
• Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28 000€ brut/an.
• Temps plein.

Profil recherché - Diplôme et formation requis

De formation Bac +5 en contrôle de gestion / comptabilité / finance ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience, idéalement dans le secteur hospitalier ou de la santé.

Compétences et qualités requises

Une expérience en comptabilité analytique est souhaitée, complétée d'une aisance générale et adaptabilité dans l'utilisation des outils de requêtage et de modélisation : Cognos, Business Object, maîtrise des outils bureautiques, utilisation avancée d'Excel. Vous êtes doté d'un bon relationnel, travaillez en équipe dans un environnement multiculturel et êtes capable d'initiatives. Votre sens critique, esprit d'analyse et de synthèse, implication, réactivité et autonomie sont essentiels. La connaissance du système de santé, et plus particulièrement du financement des établissements, sera un atout.

IV. Renseignements complémentaires

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
• Réputation : le CHU de Poitiers est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées médicales.
• Localisation : Situé à Poitiers, ville riche en patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel).
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
• Jardins et espaces verts, parking gratuit, réseau covoiturage.
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances.
• Possibilité de télétravail.
• 25 jours de congés annuels et 20 jours de RTT (9 semaines de congés pour une année civile complète).

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame PRATT, Directrice, par email. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU est le 11 janvier 2026. Ref : C110O95703.