Contrôleur de Gestion H / F

Les Nouvelles Recrues; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour un groupement de laboratoires dentaires à Paris. Le candidat idéal possède une formation en finance et plus de 5 ans d'expérience. Il sera responsable de la performance financière, la création de reportings et l'accompagnement des équipes. Une grande capacité d'analyse et un sens de l'organisation sont requis. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en Transaction Services.
• Maîtrise des outils de reporting financier.
• Excellente capacité d'analyse et d'interprétation des chiffres.

Responsabilités

• Analyser la performance financière et la rentabilité.
• Préparer des reportings mensuels pour la direction.
• Accompagner les équipes métiers dans l'optimisation.

Connaissances

Analytique

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Communication

Formation

Diplôme en Finance ou Contrôle de Gestion

Description du poste

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Contrôleur de Gestion H/F pour notre client, un groupement de laboratoire dentaires à Paris.

Vous travaillez en collaboration directe avec le Directeur Financier dans la supervision et l’optimisation des processus financiers de l’entreprise.

Enjeux et missions du poste :

1. Le Pilotage de la Performance

• Analyser la performance financière du Groupe et la rentabilité par site de production et par activité.
• Optimiser les outils de performance financière (reporting mensuels, états financiers P&L / Bilan / Cash-flows).
• Accompagner les dirigeants de laboratoires pour identifier et activer les leviers d'amélioration de la performance.
• Élaborer les budgets et prévisions en collaboration avec les responsables de laboratoire et le DAF.
• Analyser la structure de coûts (achats, prix de revient, stocks, main d’œuvre, logistique, marges) et proposer des actions d’optimisation concrètes.
• Mettre en place de nouveaux outils de gestion pour affiner le suivi de la performance du Groupe.

2. Le Reporting et l'Analyse

• Préparer les reportings mensuels et tableaux de bord stratégiques pour la Direction Générale et les Directions Opérationnelles.
• Mettre en place des indicateurs d'amélioration du BFR et des processus de suivi du recouvrement en lien direct avec les laboratoires.
• Présenter des résultats financiers clairs et structurés à l'ensemble des interlocuteurs internes.

3. L'Accompagnement des Équipes

• Participer activement à la formation et à l'accompagnement des équipes métiers.
• Piloter des projets métiers visant à améliorer la productivité des laboratoires.
• Conseiller et accompagner les directeurs de laboratoire, en phase avec la politique RH et les valeurs.

4. L'Amélioration Continue

• Identifier les axes d’amélioration des processus de contrôle de gestion et proposer des solutions d'automatisation ou de simplification.
• Contribuer activement à l'intégration d'outils et de solutions plus performants (ERP, BI, Digital, IA).

À propos de vous :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure (Finance, Contrôle de Gestion, École de commerce).
• Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans dans le métier, idéalement acquise en Transaction Services ou au sein du département Deal Advisory d'un cabinet de conseil.
• Au-delà de votre maîtrise des outils, vous excellez dans la manipulation et l'interprétation des chiffres.

Vos atouts pour réussir dans cette mission :

• De fortes capacités analytiques et de synthèse.
• Rigueur, organisation, et une capacité à gérer les priorités et les délais dans un environnement dynamique.
• Capacité à prendre de la hauteur tout en étant précis(e) et attentif(ve) aux détails.
• Une intelligence situationnelle vous permettant d'adapter votre approche en fonction des contextes.
• Résilience et adaptabilité pour mener à bien vos missions dans un environnement en constante évolution.

Processus de recrutement :

• Première prise de contact téléphonique avec Clément L.
• Entretien en physique au siège parisien avec le Directeur Administratif et Financier ainsi que la RRH.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.