Contrôleur de Gestion H / F

Paris Habitat; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du logement social à Boulogne-Billancourt recherche un Contrôleur de gestion. Vous serez responsable de l'élaboration des tableaux de bord et du suivi des indicateurs de performance. Le candidat idéal possède un Bac +5 en finance ou gestion et des compétences en analyse, organisation et travail en équipe. Ce poste exige également une bonne connaissance du secteur du logement social.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la finance, gestion ou informatique.
• Expérience dans le secteur du logement social appréciée.
• Connaissances budgétaires et comptables requises.

Responsabilités

• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Alerter sur les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives.
• Participer à la fixation des objectifs et identifier les écarts.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation

Force de proposition

Autonomie et réactivité

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac +5 dans le domaine de la finance ou gestion

Outils

Outils bureautiques

Systèmes d'information

Description du poste

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Sous la responsabilité du Chef de service, le Contrôleur de gestion F / H élabore les tableaux de bord et assure le suivi des indicateurs d'aide à la décision nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Il garantit la qualité et la fiabilité des données en matière de suivi des performances et assurer un rôle d'appui aux directions. Il participe à la mise en oeuvre et au suivi des objectifs. Missions principales

• Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord en fonction de l'évolution et du développement des activités, en lien avec les orientations stratégiques et opérationnelles de l'établissement
• Suivre, contrôler et analyser les indicateurs en garantissant la fiabilité et la cohérence des données
• Alerter en cas de dysfonctionnements et d'anomalies et préconiser des actions correctives
• Participer à la fixation des objectifs et identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations
• Contribuer au partage d'expérience et à l'amélioration continue, en collaboration avec le réseau « suivi d'activité » au siège et en direction territoriale
• Animer le réseau des chargés de suivi d'activité en direction territoriale (CSA)
• Réaliser des études récurrentes et ponctuelles sur des thèmes majeurs de performance
• Répondre aux demandes des directions et aux enquêtes des partenaires externes
• Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des requêtes et outils de gestion en lien avec la DUN

Bac +5 dans le domaine de la finance, gestion, informatique ou niveau équivalent acquis par expérience idéalement dans le secteur du logement social. - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Force de proposition - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe - Aptitude à schématiser des situations complexes - Qualités rédactionnelles - Outils bureautiques et SI - Connaissances budgétaires et comptables - Connaissance du secteur du logement social