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Contrôleur de gestion - Gaz, Électricité, Certificats verts h/f

ENGIE GBS SOLUTIONS

France

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'énergie à Paris recherche un Contrôleur de gestion pour gérer l'activité de fourniture en gaz et électricité. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience en comptabilité ou audit, avec une maîtrise avancée d'Excel et des compétences en analyse. Ce poste comprend la validation des résultats financiers, le reporting mensuel et une collaboration étroite entre différents départements. Une formation continue et un environnement de travail inclusif sont offerts.

Prestations

Formation continue
Environnement de travail inclusif

Qualifications

  • Minimum 3 ans en audit ou comptabilité requis.
  • Compréhension de la chaîne d'approvisionnement énergétique nécessaire.
  • Travailler sur un système orienté trading exigé.

Responsabilités

  • Gestion de l'activité des métiers de la fourniture.
  • Suivi et validation quotidienne du P&L économique.
  • Reporting mensuel et analyses de résultats.

Connaissances

Analyse des écarts de coûts
Conception d'outils de pilotage
Maîtrise avancée d’Excel
Rédaction de rapports

Formation

Bac+2 en Gestion financière
Master en Finance ou Économie

Outils

PowerBI
Dataiku
Common Data Hub
Description du poste
Contrôleur de gestion - Gaz, Électricité, Certificats verts h/f

Lieu: Paris 75

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35 heures/semaine, rythme irrégulier et pics d'activité

Déplacements: ponctuels, zone nationale.

Responsabilités
  • Gestion de l'activité des métiers de la fourniture: approvisionnement en gaz et électricité pour les clients B2C, couverture des risques de volume et de prix liés au portefeuille clients d'ENGIE.
  • Achat, refacturation des capacités de transport gaz et électricité aux entités de fourniture et achat de certificats (Garanties d'Origine, Garanties de Capacité, ETS2, CEE) pour les entités de fourniture principales.
  • Suivi du P&L économique avec le Front Office, validation quotidienne, analyse des variations.
  • Échanges réguliers avec le Front Office pour comprendre les structures de portefeuille, actifs modélisés et stratégies de couverture.
  • Garantir la conformité des résultats avec les principes comptables.
  • Gestion des deals: validation, suivi des facturations avec le Back Office; clôture mensuelle: contrôle des écritures comptables dans SAP, vérification de la cohérence entre P&L économique et comptable (construction du pont éco‑comptable, analyse des écarts).
  • Reporting et analyses: préparation des tableaux de bord mensuels et des Business Reviews, analyse des résultats YTD et des Best Estimates via indicateurs clés (marge brute, cash flows, BFR), planification à moyen terme: validation des hypothèses business.
  • Digitalisation et conduite du changement: recueil des besoins, tests et feedback sur les outils développés par les équipes IS.
  • Collaboration avec Front Office, Back Office, Comptabilité, Risques et collègues FinOps BtB.
Profil souhaité

Vous devrez notamment :

  • Traiter des sujets comptables liés aux produits financiers (hedges, options, etc.).
  • Comprendre la chaîne d'approvisionnement énergétique gaz et électricité.
  • Travailler sur un système orienté trading.
  • Connaissance des outils d'analyse (PowerBI, Dataiku, Common Data Hub) appréciée.
Expérience
  • 3 ans en audit ou comptabilité; cette expérience est indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité – master finance/economie ou équivalent; cette formation est indispensable.
Compétences
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements; indispensable.
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord; indispensable.
  • Maîtrise avancée d’Excel; indispensable.
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité; indispensable.
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité.
  • Indicateurs de suivi d'activité.
Avantages (non exhaustifs)
  • Déplacement ponctuel, zone nationale.
  • Formation continue et environnement de travail inclusif (Employeur handi‑engagé).
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