Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Contrôleur de Gestion Expérimenté H / F

Eau du Grand Lyon

Rillieux-la-Pape

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Rillieux-la-Pape recherche un contrôleur de gestion pour structurer son activité de contrôle de gestion et produire des outils d'analyse. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience en contrôle de gestion, une maîtrise des règles de l'exécution financière publique et d'excellentes compétences en analyse. Le poste inclut des responsabilités stratégiques et opérationnelles, ainsi qu'une collaboration étroite avec les services financiers.

Qualifications

  • Expérience minimale de 7 ans en contrôle de gestion.
  • Maîtrise de la comptabilité publique et des règles de l'exécution financière.
  • Optimisation des ressources et amélioration des processus.

Responsabilités

  • Structurer l'activité de contrôle de gestion.
  • Produire des analyses et outils pour le pilotage de l'activité.
  • Définir et mettre en œuvre le contrôle interne de la Régie.

Connaissances

Vision stratégique
Analyse
Capacité de persuasion
Rigueur
Capacité d'organisation
Dynamisme
Qualités relationnelles
Force de proposition

Formation

Bac +3 minimum en comptabilité, audit, contrôle, gestion, finance

Outils

Power BI
Business Objects
Description du poste

Rattaché au Secrétariat général, le Service finances et contrôle de gestion propose et met en oeuvre les stratégies en matière de gestion budgétaire et financière en cherchant à maîtriser les risques et à privilégier l'efficacité opérationnelle. Il élabore la stratégie tarifaire et les grilles annuelles de tarification.

Le contrôleur de gestion met en place l'activité de contrôle de gestion à Eau du Grand Lyon en s'appuyant sur les éléments déjà en place et en développant une culture et un dialogue de gestion, ainsi que des outils appropriés.

L'objectif étant que le contrôle de gestion soit une composante managériale permettant le pilotage des services en les orientant vers leur performance, et la restitution des éléments d'appréciation des coûts, des activités et des résultats pour améliorer le rapport entre les moyens engagés et l'activité ou les résultats.

Il s'agit d'une création de poste.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

1. Structurer l'activité de contrôle de gestion

Structurer l'activité de contrôle de gestion pour fournir les informations nécessaires à la prise de décision stratégique et opérationnelle

Définir de manière transversale et partagée les orientations du contrôle de gestion au regard de la stratégie de la direction et des besoins des services

Contribuer à la structuration et au déploiement d'une comptabilité analytique

Participer au dialogue de gestion budgétaire avec l'unité comptabilité de l'ordonnateur

Contribuer à la diffusion d'une culture du contrôle de gestion dans les directions opérationnelles

En lien avec les ressources SI du service financier et en fonction des besoins identifiés en matière de contrôle de gestion : développement d'outils informatiques de pilotage, développement de requêtes d'analyse de données, de tableaux de bord

2. Produire des analyses et outils pour le pilotage de l'activité

Recenser les données disponibles dans les directions et veiller au processus de collecte et d'actualisation des données

Calculer et analyser les coûts des activités, services et politiques publiques,

Structurer et mettre en place les outils de suivi de la performance et tableaux de bord nécessaires à l'articulation entre la Direction et les services

En lien avec l'unité comptabilité de l'ordonnateur, veiller à la fiabilité des données et des informations transmises : mesurer, analyser les écarts constatés

Contrôle externe :

Suivre et analyser des subventions et concours financiers versés et perçus

Éventuellement à développer :

Cartographier les risques des organismes financés et subventionnés par la collectivité

3. Définir et mettre en oeuvre le contrôle interne de la Régie

Réaliser la cartographie des risques financiers de la régie

Identifier, évaluer et concevoir des procédures de contrôle interne

Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)
  • Bac +3 minimum attendu dans les domaines comptabilité, audit, contrôle, gestion, finance
  • Maîtrise de la comptabilité publique, notamment de la norme comptable M49
  • Maîtrise des règles de l'exécution financière des marchés publics
  • Maîtrise des systèmes d'information : tableurs, bases de données, outils de data analyst (power BI, Business Objects etc.)
  • Comptabilité analytique
  • Environnement juridique financier et organisationnel des collectivités territoriales et SPIC
  • La connaissance du secteur de l'eau et / ou des services publics industriels et commerciaux serait un plus
Savoir-faire professionnels / opérationnels
  • Expérience minimale de 7 ans en contrôle de gestion
  • Optimisation des ressources et amélioration des processus
  • Conseil et aide à la décision en matière de gestion
  • Animation de projets transversaux stratégiques
Aptitudes et qualités
  • Vision stratégique, sens aigu de l'analyse et capacité de persuasion,
  • Rigueur, sens de l'anticipation et capacité d'organisation
  • Agilité intellectuelle, dynamisme et qualités relationnelles
  • Force de proposition et esprit d'initiative,
  • Sens du partage et de la pédagogie
  • Faculté à travailler en transversalité
  • Capacité d'analyse et d'organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.