Content Lead (Remote from Europe)

Jobgether; Paris; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire cherche un·e Content Lead basé·e en Europe. Le rôle exige de concevoir des stratégies de contenu multicanales, d'animer des réseaux sociaux et de produire du contenu de qualité. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de contenu, être bilingue français/anglais et maîtriser des outils de création comme Canva ou Adobe. Cette position offre un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Environnement dynamique

Outils de formation

Liberté d'initiative

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en gestion de contenu, agence marketing ou startup.
• À l'aise avec la création de contenu pour plusieurs canaux.
• Excellente plume et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Concevoir et exécuter une stratégie de contenu multicanale.
• Gérer et animer les réseaux sociaux.
• Suivre les performances du contenu.

Connaissances

Gestion de contenu

Storytelling

Création de visuels

Bilingue français/anglais

Outils

Canva

Adobe

Outils d'analyse

ChatGPT

Notion AI

Description du poste

Overview

Jobgether est une plateforme de matching de talents qui collabore avec des entreprises du monde entier pour connecter efficacement les meilleurs profils aux bonnes opportunités grâce à une technologie de mise en relation basée sur l’IA. Une de nos entreprises partenaires recherche un·e Content Lead basé·e en Europe.

Ce poste est idéal pour un·e créateur·rice de contenu stratégique et opérationnel·le, capable de produire rapidement du contenu de qualité tout en animant une communauté engagée. Vous serez responsable de la stratégie éditoriale multicanale, de la production à la diffusion, avec pour objectif de renforcer la notoriété, l’engagement et l’acquisition auprès des professionnels de santé. Si vous aimez autant créer que diffuser, et que vous comprenez que 50 % du travail réside dans la distribution, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités

• Concevoir et exécuter une stratégie de contenu multicanale : articles, newsletters, livres blancs, webinaires
• Réaliser des interviews de praticiens et recueillir des témoignages utilisateurs
• Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube)
• Optimiser la diffusion via le paid media, les partenariats, l’email marketing et la stratégie de contenu recyclé
• Suivre les performances du contenu : engagement, trafic, clics, génération de leads
• Animer le forum dédié aux praticiens et coordonner des événements communautaires
• Identifier et collaborer avec des partenaires et leaders d’opinion du secteur pour co-produire du contenu

Qualifications

• 3+ ans d’expérience en gestion de contenu, agence marketing ou startup
• Maîtrise de la production et de la diffusion de contenu sur plusieurs canaux (SEO, newsletters, social media, paid)
• Excellente plume, sens du storytelling et esprit de synthèse
• À l’aise avec la création de visuels (Canva ou Adobe), les outils d’analyse, et la distribution de contenu
• Aisance à l’oral : capable d’animer un webinaire, une interview ou une conférence
• Bonne maîtrise des outils d’IA (ChatGPT, Notion AI…) pour produire rapidement du contenu efficace
• Bilingue français / anglais requis
• Une expérience préalable dans une startup/scaleup est requise

Avantages

• Environnement dynamique et en forte croissance
• Opportunité d’impacter un secteur porteur et utile à la société
• Accès à des outils de formation et de développement professionnel
• Équipe bienveillante, créative et passionnée
• Liberté d’initiative et culture de l’amélioration continue

Processus de recrutement Jobgether

Cette offre est publiée au nom de l’une de nos entreprises partenaires. Si vous postulez, votre candidature passera par notre processus de présélection en 3 étapes basé sur l’intelligence artificielle. Celui-ci permet d’identifier automatiquement les 5 profils les plus adaptés.

Notre IA analyse minutieusement votre CV et votre profil LinkedIn pour évaluer la pertinence de chaque expérience par rapport au poste. Si nécessaire, notre équipe procédera également à une vérification manuelle pour garantir l’exactitude de la sélection.

Notre processus est juste, objectif et repose uniquement sur les qualifications et l’adéquation au poste. Seuls les 5 meilleurs profils seront retenus pour l’étape suivante.

• Si vous êtes sélectionné·e, vous recevrez une réponse sous 7 jours.
• Sans retour après ce délai, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue. Toutefois, si vous le souhaitez, nous pourrons vous recontacter pour des opportunités similaires correspondant mieux à votre profil.

Merci de votre intérêt !

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