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Une entreprise de services numériques à Rennes cherche un(e) Consultant(e) Solutions Centre de Contact. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en CRM et Centres de Contact avec des solutions comme Genesys ou Avaya. Les responsabilités incluent la mise en place de solutions innovantes, le conseil aux clients, et la gestion des relations avec les éditeurs. Ce poste offre un environnement collaboratif et des avantages sociaux, y compris du télétravail.
Consultant(e) Solutions Centre de Contact F/H
Vous souhaitez rendre unique l'expérience digitale de nos clients? Rejoignez nos équipes dédiées au Customer Expérience et participez à des projets innovants alliant CRM, centres de contacts, portails clients et IA générative.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Rennes, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Vos expériences dans le domaine de la Relation Client Multicanale et Digitale, et en particulier dans la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles de solutions de centres de contacts multicanal, feront de vous un(e) référent(e), soit par votre expertise technique sur une ou plusieurs solutions (Genesys Engage/Cloud, Nice Incontact, Vonage, Vocalcom, Avaya, Cisco...), soit par votre très bonne connaissance fonctionnelle des centres de contacts, validée dans le cadre de projets ou de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou à maîtrise d'oeuvre.
En tant que consultant(e) Solutions, vous assurerez le rôle de pilier apportant expertise technique et fonctionnelle, méthodologie, références et assurant la veille sectorielle ainsi que la relation avec les éditeurs.
Votre rôle de référent(e) vous permettra d'intervenir dans plusieurs cadres :
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
De formation supérieure (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des Centres de Contacts/Téléphonie-CTI/CRM.
Vos compétences sont les suivantes :
Le poste requiert aussi :
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.