Consultant senior ou Manager en Transformation - Asset & Wealth Management & Banque privée H / F

EY; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un consultant pour rejoindre son équipe de transformation des services financiers. Vous interviendrez sur des projets stratégiques avec un impact fort pour les Directions Générales et des Opérations. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet de conseil ou institutions financières, un bon niveau d'anglais, et être passionné par l'intelligence artificielle. Conditions de travail flexibles avec divers avantages.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Prime de participation

RTT

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Remboursement de 75% des transports en commun

Accès privilégié à des lieux culturels

Qualifications

• Au minimum 3 ans d'expérience dans la transformation des services financiers.
• Capacité à travailler avec des clients exigeants sur des projets de transformation.
• Très bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques pour des clients.
• Définition de modèles opérationnels cibles.
• Conduite de projets de transformation métiers.

Connaissances

Expérience d’au moins 3 ans en cabinet de conseil

Connaissance des classes d’actifs des marchés publics et privés

Appétence pour l’application des technologies d’IA

Description du poste

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

L’équipe Business Transformation d’EY France dédiée aux Services Financiers rassemble plus de 70 consultants spécialisés dans la Banque de détail, du CIB, du Wealth & Asset Management et de l’Assurance.

Nous accompagnons nos clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs grands programmes de transformation métier.

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de :

• Travailler sur des missions à fort impact auprès des Directions Générales, Directions des Opérations, Direction Transformation et Stratégie de nos clients
• Intervenir au cœur des sujets les plus stratégiques de nos clients dans un environnement stimulant et collaboratif
• Et surtout, évoluer au sein d’une équipe reconnue pour son expertise et son impact, riche de talents complémentaires, et animée par la volonté d’accompagner les acteurs des Services Financiers dans leur croissance durable

Vos principales responsabilités

Choisir notre équipe, c’est vouloir intervenir sur un panel de sujets variés et innovants dont voici quelques exemples :

• Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques des clients du secteur de la gestion d’actifs et de la banque privée
• Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles,
• Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions
• Accompagnement d’un Asset Manager / Private Equity dans le lancement de nouveau produits «private asset»
• Définition d’un plan d’efficacité opérationnelle, d’amélioration de la performance, de revue de la proposition de valeur et de réduction des coûts
• Accompagnement de Banques Privées / Asset Managers dans leur projet de consolidation (PMI)
• Définition des cas d’usage autour de l’intelligence artificielle pour un Asset Manager
• Accompagnement à la structuration d’un fonds ESG
• Replatforming IT / Digital.

Aussi, en parallèle de vos projets auprès des clients, vous participerez également à de nombreux travaux internes.

Vos compétences pour réussir

Promis, pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir avec nous :

• Vous avez une expérience d’a minima 3 ans en cabinet de conseil ou institutions financières sur les sujets autour du WAM & Private equity
• Selon votre niveau d’expérience, vous avez connaissance des classes d’actifs des marchés publics et privés, des instruments financiers,des enjeux de transformation sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion de l’investissement
• Vous avez une appétence pour l’application des technologies d’IA générative appliquée aux processus d’investissement et de gestion

Ce que nous recherchons

• Vous alliez le sens de l'analyse et de la synthèse en faisant preuve de rigueur et de méthode et capable de challenger les idées.
• Vous aimez le contact avec des clients exigeantset intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur : Directions Métier, DSI, Data Office, organes de Transformation & Organisation… ne vous fait pas peur.
• Vous appréciez le travail en équipe et mode projet et vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité.
• Vous êtes curieux et polyvalent : une appétence pour défricher des sujets qui se renouvellent sans cesse dans la galaxie Tech et règlementaire, dans des contextes clients très variés.
• Vous disposez d’un très bon niveau en anglais.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, leprivate equity, etc. pour des grands groupes internationauxcomme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.