Consultant Senior, Manager et Senior Manager en risque crÃdit - prudentiel H / F

EY US; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un consultant expérimenté en risques financiers à Paris. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques et une forte connaissance des produits financiers. Le poste implique la transformation, l'optimisation et l'évaluation des processus de gestion des risques. Une maîtrise de l'anglais est requise et un environnement de travail flexible est proposé.

Prestations

SmartWorking

Package complet incluant bonus et primes

Accès privilégié aux événements culturels

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en Gestion des Risques ou Maîtrise d'Ouvrage.
• Bonnes connaissances des produits de financement et de l'environnement bancaire.

Responsabilités

• Accompagnement à la mise en œuvre des réglementations et principes prudentiels.
• Mise en place et revue des politiques de notation interne.

Connaissances

Gestion des Risques

Analyse financière

Langlais

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou commerce

Description du poste

Lopportunit

Notre quipe Financial Services Risk Management accompagne les groupes bancaires et institutions financieres dans la transformation de leurs Fonctions Risques et Finances afin de sadapter ce nouvel environnement et de rester performant.

Afin de soutenir et daccompagner la croissance de nos activits nous cherchons recruter des consultants expriments Financial Risk / Capital.

Vos missions

Transformation optimisation et valuation des dispositifs et processus de matrise et de pilotage des risques.

Mise en place et revue des politiques et des systmes de notation interne en lien avec la rglementation en vigueur.

Mise en uvre mthodologique et revue de ladquation du capital des banques et institutions financires par rapport leur apptence au risque (ICAAP Risk Appetite).

Implmentation et amlioration des dispositifs de stress testing et de projection du bilan compte de rsultat et des ratios rglementaires.

Accompagnement la mise en uvre des rglementations et principes prudentiels majeures CRR / CRD IV (Ble III) Ble IV BCBS 239 Recovery and Resolution Directive etc.

Vous voluerez au sein dune quipe ddie aux problmatiques risques et prudentielles alliant forte expertise esprit dinitiative adaptabilit et qualits relationnelles notamment dans un contexte de contacts permanents avec nos clients.

Votre profil

Vous tes diplm dune cole dingnieurs / commerce ou universit avec une spcialisation en Finance et / ou Gestion des Risques.

Vous avez au moins 2 ans dexprience idalement en Gestion des Risques ou Matrise dOuvrage Risques dans un environnement financier (Banque Assurances Asset Management Cabinet de conseil) ;

Vous avez de bonnes connaissances des produits de financement et de lenvironnement bancaire.

Dot dun excellent relationnel vous savez allier le sens de lanalyse rigueur et mthode. Responsable et autonome vous faites preuve desprit dquipe. Curieux dynamique responsable et autonome vous faites preuve desprit dquipe.

Langlais est votre langue de travail.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement chez EY comporte 2-3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).

Vivez lexprience EY Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos d EY

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.

Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.

Ainsi EY cest lopportunit de :

• travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs des start - up ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
• voluer au sein dquipe internationale taille humaine ;
• dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
• suivre un programme de formation complet et personnalis . Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
• sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne Women In ...) !

Sans oublier les fondamentaux

• SmartWorking : nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client : chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
• Un package complet : bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75% abonnement GymLib tarif prfrentiel ...
• Et des tas dautres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilgies pour lOpra de Paris participer des voyages organiss via le CE ...

Required Experience : Senior Manager

Key Skills

Program Management,FDA Regulations,Management Experience,Facilities Management,Clinical Development,Data Management,Quality Systems,Project Management,Research & Development,GLP,Budgeting,Leadership Experience

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1