Consultant SAP BI/EPM H/F CDI Expérimenté

Techwolf; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil technologique recherche un Expert en Business Intelligence avec plus de 10 ans d'expérience. Le candidat idéal a une expertise avancée sur les solutions SAP, une solide compréhension des problématiques de performance dans des environnements complexes et des compétences relationnelles fortes. Possibilité de travailler dans un contexte global avec un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en Business Intelligence et gestion de la performance (EPM).
• Expertise avancée sur les solutions SAP BI, SAP BPC, SAC BI, SAC Planning.
• Expérience en gestion de projet et encadrement d’équipes.
• Connaissance des problématiques de pilotage de la performance dans des environnements complexes.
• Anglais courant, écrit et oral, capacité à travailler dans un contexte global.

Responsabilités

• Participer aux phases d'avant-vente et de cadrage des besoins avec les clients.
• Répondre aux appels d’offres.
• Piloter la mise en œuvre des projets chez les clients.
• Préparer et animer des ateliers de conception.
• Encadrer et suivre les équipes lors des différentes phases des projets.
• Assurer une veille technologique sur les solutions BI et EPM.
• Gérer les relations avec les éditeurs et partenaires.

Connaissances

Business Intelligence

Gestion de la performance

SAP BI

SAP BPC

SAC BI

SAC Planning

Gestion de projet

Anglais courant

Compétences relationnelles

Description du poste

Description de l\'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l\'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d\'innovation en France et à l\'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d\'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L\’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d\'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Missions principales :

• Participer aux phases d\'avant-vente et de cadrage des besoins avec les clients.
• Réponse aux appels d’offres.
• Piloter la mise en œuvre des Projets chez nos clients.
• Préparer et animer des ateliers de conception (organisation, processus, tableaux de bord).
• Encadrer et suivre les équipes lors des différentes phases des projets d’implémentation.
• Assurer une veille technologique sur les solutions BI et EPM et proposer des recommandations d\'optimisation.
• Gérer les relations avec les éditeurs et partenaires (Principalement SAP).

#TalanFrance

Qualifications

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en Business Intelligence et gestion de la performance (EPM).
• Expertise avancée sur les solutions SAP BI, SAP BPC, SAC BI, SAC Planning.
• Expérience en gestion de projet et encadrement d’équipes.
• Solide compréhension des problématiques de pilotage de la performance dans des environnements complexes et internationaux.
• Une connaissance des métiers de la Finance et/ou du Contrôle de Gestion.
• Anglais courant (écrit et oral), capacité à travailler dans un contexte global.
• Esprit analytique et rigueur dans la gestion des projets.
• Compétences relationnelles fortes et capacité à interagir avec des clients de haut niveau.

Informations complémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,

- un test technique / business case