Consultant Protection Sociale Middle Market H / F

SIACI SAINT HONORE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 69 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en assurance recherche un Consultant Protection Sociale H/F à Paris. Vous serez responsable de développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur du courtage d'assurance. Avec une expérience d'au moins 5 ans en courtage, vous apporterez des connaissances juridiques solides et un sens du service client. Des conditions de travail flexibles et des avantages tels que des RTT et une épargne salariale sont offerts.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Congés spéciaux

Dispositif d'intéressement

Titres restaurants

Développement des compétences

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en courtage d'assurance.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissances juridiques en protection sociale.
• Connaissance des obligations réglementaires.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Conseiller sur les évolutions des contrats.
• Préparer et animer des réunions de pilotage.
• Piloter la relation avec les assureurs.

Connaissances

Compétences en courtage d'assurance

Anglais professionnel

Connaissances en protection sociale

Capacité de négociation

Sens du service client

Formation

Bac + 5 minimum en Assurances ou Commerce

Outils

CRM

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Consultant Protection Sociale Middle Market H / F

Contrat: CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe de commerciaux au Middle Market, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Consultant en Protection Sociale H / F. A ce titre, votre rôle principal sera de développer, saturer et fidéliser le portefeuille clients dans la courtage d’assurance au Middle Market.

PSC (Protection Sociale et Conseil) accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d\'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions

• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Apporter des nouvelles affaires en prospectant et / ou en répondant à des appels d’offres
• Promouvoir l’offre globale
• Développer le cross-selling, et saturer les clients existants, avec notamment l’aide du CRM.

• Assurer le suivi du portefeuille clients
• Conseiller les clients sur les évolutions à apporter aux contrats / garanties, et identifier les nouveaux besoins
• Préparer et animer des réunions de pilotage des comptes clients : bilan & perspectives, tour d\'horizon, renouvellement, études nouvelles et commerciales
• Piloter la relation assureurs : AO assureurs, audits, analyse des propositions et négociations dans le cadre de la mise en place ou de la refonte des contrats
• Suivre les évolutions en matière d’obligations légales en vue de la mise en conformité des régimes
• Participer aux réunions d’IRP clients
• Collaborer avec les équipes techniques, de gestion, technico-co…pour un suivi client optimal.

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d\'un Bac / 5 minimum dans le domaine des Assurances et du Commerce, vous justifiez d\'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires en courtage d’assurance.
• Compétences techniques : votre anglais est professionnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance d’un portefeuille en protection Sociale dans le secteur des assurances collectives est apprécié.
• Très bonnes connaissances juridiques en protection sociale et des obligations réglementaires de notre profession.
• Connaissance du courtage et des domaines périphériques à la prévoyance santé
• Votre "sens du service Client", votre "expertise" et votre "capacité à convaincre et négocier", sont des atouts pour nous rejoindre.

Avantages

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu\'à 3 jours de télétravail / semaine
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d\'Entreprise
• De titres restaurants
• De perspectives d\'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd\'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

60 K€ - 69 K€

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis: BAC

Niveau d\'expérience min. requis: 6-10 ans