Consultant Gestion de projet SIRH H/F

Atlantis Consulting; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Consultant pour accompagner le déploiement des outils RH. Le candidat idéal doit avoir 4 à 7 ans d'expérience en gestion de projet SIRH, une maîtrise des processus de paie et une connaissance des outils CEGEDIM. Le poste implique un support à l'équipe et l'accompagnement dans la mise en place de nouveaux systèmes. Situé en Île-de-France, ce rôle offre une opportunité pour les professionnels organisés et rigoureux.

Qualifications

• 4-7 ans d'expérience en gestion de projet SIRH.
• Connaissance des processus de paie et des métiers RH.
• Capacité à travailler avec les outils CEGEDIM.

Responsabilités

• Support à l’équipe et aux collaborateurs sur les outils RH.
• Mise en place du module de signature électronique.
• Suivi du module BI.
• Accompagnement dans la mise en place de nouveaux outils RH.

Connaissances

Gestion de projet SIRH (AMOA)

Maitrise de la paie et GTA

Connaissance des outils CEGEDIM

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Organisé

Rigoureux

Ouverture d'esprit

Formation

Formation Ingénieur

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.

• Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
• Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures
• Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance

Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants.

Notre Client, Une ingénierie française spécialisé dans le naval et le gnl recherche pour sa Direction RH un Consultant pour accompagner le déploiement TeamsRH et SmartRh de CEGEDIM. A ce titre, il a besoin d’un support pour le suivi de cette mise en place.

Notre Client envisage également de déployer d’autres modules SIRH sur l’année 2023.

Objectifs de la mission :

• Support à l’équipe et aux collaborateurs sur le problème rencontré avec les outils mis en place.
• Mise en place du module signature électronique.
• Suivi du module BI.
• Participer et accompagner la Responsable SIRH et les opérationnels RH dans la mise en place de nouveaux outils RH.

Profil recherché

Compétences requises :

Mot clé 1 : Gestion de projet SIRH (AMOA)

Mot clé 2 : Maitrise de la paie et GTA

Mot clé 3 : Connaissance (et maîtrise) des outils CEGEDIM

Formation Ingénieur

4-7 ans d'expérience

Méthodologie : AMOA Gestion de projet, Connaissance de la paie et métiers RH

Qualités : Bon relationnel, Esprit d’équipe, Organisé, Rigoureux, Ouverture d’esprit