Overview
Poste : CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE SIRH F / H. Pour Notre Client : Éditeur de logiciels SIRH (planification du personnel, Gestion du temps GT / GTA) pour les secteurs Retail, CHR, Centres de contacts, Parcs de loisir, etc.
Plusieurs postes à pourvoir (profil junior ou confirmé). CDI - STATUT CADRE - Département 92 - 15 minutes de La Défense. Intégré.e à une équipe d'une douzaine de personnes.
Responsabilités
- Conseiller, accompagner et former nos clients dans le déploiement fonctionnel de nos solutions logicielles RH (sur site - 30% du temps, ou à distance).
- Appréhender les pratiques métiers et les processus RH chez nos clients afin d’en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages.
- Être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions.
- Participer à l'amélioration de nos solutions en participant aux sessions de tests organisées par l'équipe Qualité.
- Aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs (web, téléphone et mails) – moins de 5% du temps.
- Travailler avec tous les services de l'entreprise et privilégier le travail en équipe.
- Pour respecter les règles sanitaires, les outils permettant le télétravail sont disponibles.
- Un programme d'intégration est prévu dès le premier jour et vous serez accompagné tout au long de votre montée en compétence.
Profil / Qualifications
- Idéalement, première expérience dans l'un de nos secteurs d’activités, dans un service RH ou chez un éditeur de logiciel RH.
- Appétence pour la pédagogie.
- Excellente rédaction et présentation.
- Curiosité pour le monde du logiciel.
- Souhait de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine (environ 70 personnes).
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Statut : cadre - ~20 JRTT
- Lieu : 15 minutes de La Défense - locaux rénovés dans un esprit startup
- Déplacements : environ 30% du temps - possibilité de télétravail
- Permis B : Obligatoire
- Expérience : 1 an minimum
- Rémunération : 38-40 k€ pour profil junior – à adapter pour profil confirmé en SIRH / GT / GTA
- Avantages : prime de vacances, prime sur objectif, PEE (plan Épargne Entreprise, abondé à 50%)
- Deux accréditations obtenues en 2023 : HappyIndex at Work, Tech at Work.
Process de recrutement
- Après entretien avec le cabinet de recrutement : 1) Entretien avec le manager de l'équipe et les futurs collègues, 2) Entretien avec un autre manager de l'entreprise et d'autres futurs collègues.
Entreprise
ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH, avec 6 expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et dans la gestion de leurs talents, à attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center.