Consultant expérimenté / Manager Finance Data & IA (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un consultant en transformation digitale finance pour définir et mettre en œuvre des stratégies data & IA dans divers secteurs. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, une passion pour l'innovation et une bonne connaissance des enjeux financiers. Un environnement de travail flexible et attractif est proposé.

Prestations

Télétravail

Carte Swile

WellPass

Mobilité durable

Formation sur mesure

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le conseil ou la transformation digitale.
• Bonne connaissance des enjeux des directions financières.
• Appétence forte pour l'IA et l'innovation.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie data & IA.
• Identifier et déployer des cas d'usage data.
• Accompagner le changement et l’adoption des solutions.

Connaissances

Analyse des données

Intelligence artificielle

Gestion de projet

Communication

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce

Outils

Outils de gestion de données

Machine Learning

Logiciels d'analytique

Description du poste

L’équipe Finance & Risque est constituée de 75 consultants dédiés à l’accompagnement des plus grands groupes français et internationaux afin de les aider dans l'accélération de la transformation digitale de leurs fonctions financières. L’ADN de l’équipe ? Excellence, engagement, et esprit d’équipe.

Notre équipe organisée autour de 5 pôles (CFO Strategy, Finance Excellence, Performance Management, Data & Hyperautomation, Risk Management & Compliance), accompagne des clients dans divers secteurs d’activité (énergie, média, retail, transport, luxe, santé, secteur public…)

Notre quotidien est également rythmé par des moments de convivialité et de développement : « Good Morning F&R », afterworks, réunions d'équipes, fresque du climat...

Votre mission

Au sein de l’équipe Finance & Risque, vous accompagnerez nos clients, essentiellement les directions financières, dans la mise en œuvre de leur programme de transformation Data & IA (ML, LLM, Agentique).

Vous serez ainsi amené à :

• Définir la stratégie data & IA à court et moyen terme en lien avec les Directeurs Financiers, Chief Data Officer et les équipes IT : ambitions, offre de services, organisation, compétences, processus, outils & architecture data, conduite du changement.
• Identifier et mettre en œuvre les cas d’usage data & IA (reportings, algorithmes ML, agents, process mininng, etc...) pour les métiers : les spécifier puis piloter leur mise en œuvre
• Participer à la conception du socle technologique Data & IA (Data Platform, outils) pour produire les nouveaux cas d’usage et proposer une roadmap IT
• Définir les grands principes de Data Management permettant d’avoir des données de qualité, consistantes et fiables pour une utilisation optimale par les métiers et favoriser la production des cas d’usage IA
• Définir et déployer les organisation data et la gouvernance associée en précisant les rôles et responsabilités de chacun
• Accompagner le changement et l’adoption des solutions développées

Vous contribuerez également activement aux chantiers internes de l’équipe Finance & Risques :

• Actualisation de nos offres internes, notamment avec l’émergence de l’IA et de l'agentique
• Réponses aux appels d’offres et démarchage commercial auprès de votre réseau
• Innovation en identifiant et mettant en œuvre d’éventuels démonstrateurs IA pour nos clients
• Formation des équipes, notamment la généralisation des outils de LLM
• Veille technologique
• Communication

Votre profil

Diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le conseil ou la transformation digitale de la fonction finance, avec une forte appétence pour l’IA, la data et l’innovation. Vous avez une bonne connaissance des problématiques et enjeux des directions financières et maitrisé les différents processus (P2P, O2C, R2R, Pilotage de la Performance, cash, etc.).

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité…

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles