Consultant expérimenté à Manager - CIO Advisory F/H

EY; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un Consultant expérimenté à Manager en CIO Advisory pour accompagner des clients dans leurs transformations stratégiques. Le candidat idéal a une formation supérieure et au moins 2 ans d'expérience en conseil, avec une excellente connaissance des systèmes d'information et un niveau d'anglais courant. Ce poste offre des opportunités de travail avec des clients internationaux, ainsi qu'un programme de formation personnalisé.

Prestations

Formation complète et personnalisée

Mobilité géographique

Engagement pour l’écologie et la diversité

Qualifications

• Expérience significative en cabinet de conseil ou en Direction Digitale et IT.
• Niveau d'anglais courant (oral et écrit).
• Connaissance approfondie d'un secteur d'activité.

Responsabilités

• Accompagner les entreprises sur des missions stratégiques en CIO Advisory.
• Définir la stratégie digitale et IT.
• Optimiser la performance des départements Digital et SI.

Connaissances

Connaissance des systèmes d’information

Leadership

Esprit d’équipe

Curiosité

Capacités d’analyse

Formation

Formation supérieure de haut niveau

Description du poste

Overview

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive. EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles, avec une offre articulée autour de Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting.

Nous accompagnons nos 1500 collaborateurs avec des expériences variées et des rencontres professionnelles enrichissantes. Le smartworking, qui permet de choisir les modalités de travail les plus adaptées, fait partie intégrante de notre mode de fonctionnement.

Poste

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons un Consultant expérimenté à Manager - CIO Advisory F/H.

Vos Missions

En tant que profil expérimenté en CIO Advisory, vous interviendrez auprès des Directeurs Généraux, Directeurs des Systèmes d’Information et Directeurs du Digital de grands comptes sur des sujets à haute valeur ajoutée. Votre rôle est d’accompagner les entreprises sur des missions stratégiques, avec un accent sur :

• Définition de la stratégie digitale et IT
• Définition et accompagnement à la transformation des organisations Digitales et SI
• Optimisation de la performance du département Digital et SI

Vous travaillerez sur des domaines clés de la stratégie des DSI, par exemple :

• Conception et mise en place de modèles opérationnels IT efficaces et évolutifs, optimisation des processus IT, renforcement de la gouvernance et amélioration de la performance opérationnelle des systèmes d’information
• Pilotage de la performance financière des DSI, élaboration de trajectoires de transformation ou de plans d’économies, Business Cases, et optimisation des grandes fonctions IT
• Définition de stratégies de Sourcing IT, identification des meilleurs partenaires et accompagnement des directions IT dans leurs relations avec les fournisseurs

Votre Profil (F/H)

• Formation supérieure de haut niveau (grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce) et expérience significative (au moins 2 ans post-stages) en cabinet de conseil ou en Direction Digitale et IT d’une grande entreprise
• Excellente connaissance des acteurs de l’entreprise et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital
• Connaissance approfondie d’un secteur d’activité (Secteur Public, Grande Distribution, Produits de grande consommation, Télécommunications, Énergie, Industrie, etc.)
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Savoir-être: bon relationnel, leadership, esprit d’équipe, curiosité, ouverture d’esprit, capacités d’analyse et de réflexion, relation client

Processus de recrutement

Le processus se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner), durant lesquelles votre niveau d’anglais sera évalué. Les entretiens permettent de discuter de votre parcours, d’évaluer vos compétences et d’y répondre.

Ce que EY propose

• Travailler pour des clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• Un programme de formation complet et personnalisé avec un mentor tout au long de votre carrière
• Appartenance à des communautés de compétences internationales en Europe
• Contribuer à un conseil zéro carbone et développer des pratiques internes responsables
• Mobilités géographiques et découvertes culturelles via Mobility4U
• Engagement autour de l’écologie, de la diversité et de l’inclusion et participation à des initiatives philanthropiques
• Présence à de nombreux événements EY (prix, initiatives Women In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Équité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.