Consultant en Système d'Information Spécialisé Banque Assurance H / F

Onepoint; Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un professionnel pour impulser des transformations majeures aux côtés des DSI. Le candidat doit avoir un diplôme d'une grande école et 3 à 15 ans d'expérience, notamment dans le secteur de la banque ou de l'assurance, et être autonome et proactif. Le poste offre un cadre de travail flexible avec des opportunités d'apprentissage continu.

Prestations

Formations continues

Espaces de travail agréables

Activités loisir

Qualifications

• 3 à 15 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil dans le secteur de la banque ou de l'assurance.
• Maitrise du français et de l'anglais.
• Ouvert à l'IoT, l'IA et la Blockchain.

Responsabilités

• Définir des orientations stratégiques pour les clients.
• Concevoir de nouvelles solutions pour la digitalisation des processus métier.
• Accompagner les premières étapes de la transformation.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Relation client

Agile

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Architecture Microservices

API Management

Description du poste

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d'architecture d'entreprise et de stratégie IT. C'est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d'entreprise.
• Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.
• Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Vous évoluerez aux côtés des directions métiers et des DSI pour impulser les transformations majeures.

Vous aurez un impact sur ces transformations en :

• Définissant des orientations stratégiques : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud, définition de stratégie de sourcing dans le cadre de projets critiques pour nos clients, etc.
• Concevant de nouvelles solutions : refonte et digitalisation de processus métier Front to back to Finance dans la banque de détail, le CIB, l'assurance, refonte de monolithes, mise en place de plates-formes de distribution, industrialisation d'enablers technologiques, mise en oeuvre de socles Data, etc.
• Innovant au travers de la mise en oeuvre opérationnelle de nouvelles capacités Data, IA, blockchain au service de cas d'usage avec une véritable valeur métier
• Définissant des cadres d'architecture et de gouvernance du SI : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design), mais aussi d'architectures de référence autour de nouveaux paradigmmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services)
• Accompagnant les premières étapes de la transformation, afin de garantir l'atteinte des résultats.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce et / ou d'une école d'ingénieur et vous avez entre 3 et 15 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil dans le secteur de la banque ou de l'assurance
• Vous maîtrisez le français et l'anglais
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
• Vous souhaitez continuer à développer votre savoir-faire en architecture d'entreprise dans un environnement bienveillant entouré de personnes expérimentées.
• Vous êtes ouvert sur l'écosystème (Architecture Microservices, API Management), au Client (Modélisation Customer Journey, Event processing), à l'IoT, L'IA et à la Blockchain tout en se basant sur les fondamentaux : Gartner, l'Open Group tels que TOGAF 9.1, Archimate 3, IT4IT 2

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L\'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).

• Premier échange par téléphone avec : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min).
• Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader
• : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure).
• Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner
• : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :