Consultant en Recrutement - TP - VRD H / F

asap.work carrière; Malakoff; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en BTP recherche un consultant en recrutement pour gérer un portefeuille clients dans le secteur des Travaux Publics. Le candidat devra recruter des professionnels qualifiés et gérer l'ensemble du processus de recrutement tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe engagée. Un salaire compétitif et un environnement de travail flexible sont offerts, y compris la possibilité de 100% de télétravail.

Prestations

Carte ticket restau Swile (10€ / jour)

Mutuelle prise en charge à 100%

Locaux confortables au coeur de Paris

Onboarding de qualité

Qualifications

• Expérience en recrutement de profils BTP.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Connaissance des métiers du Travaux Publics.

Responsabilités

• Créer et gérer un portefeuille clients.
• Recruter des profils d'ouvriers, techniciens et ingénieurs.
• Gérer le cycle complet de recrutement.

Connaissances

Culture agence

Recrutement dans les Travaux Publics

Gestion de portefeuille client

Outils

CRM

ATS

Description du poste

Overview

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l'ingénierie.

Notre mission : réinventer l'expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine, une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure.

Notre marque de fabrique :

• Un accompagnement de proximité et d'avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.
• Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l'humain, les talents et les clients.
• Notre ambition d'ici fin 2025 : devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international !

Nous sommes organisés en plusieurs Business Unit à l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.

Tes missions

On cherche aujourd'hui un consultant avec une véritable culture agence, à l'aise avec les métiers du Travaux Publics, Voirie et Réseaux Divers et capable de créer et gérer un portefeuille en toute autonomie.

Si tu sais recruter un canalisateur comme un chef de chantier VRD, que tu comprends rapidement les besoins d'un conducteur de travaux, et que tu n'as pas peur du terrain (et du téléphone !), tu es au bon endroit.

• Tu crées, développes et fidélises un portefeuille clients sur ta région (PME, ETI, majors du TP)
• Tu recrutes les meilleurs profils en TP (ouvriers, techniciens, ingénieurs)
• Gestion complète du cycle : brief client, sourcing, entretiens, délégation, suivi de mission
• Suivi de proximité avec tes intérimaires et accompagnement personnalisé
• Tu t'aides de nos outils internes (CRM et ATS) pour optimiser ton quotidien

Tu es autonome, mais jamais seul : tu travailles échanges avec une équipe engagée et bienveillante.

Pourquoi nous rejoindre ?

• On est une entreprise en pleine croissance et en pleine structuration : ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur d'Asap et tes propositions seront les bienvenues
• Un salaire fixe très compétitif (30k / 40k) selon ton niveau d'expérience, avec une variable mensuelle et déplafonnée selon ta performance
• Une valorisation de la promotion interne (parcours de carrière, formations continues sur des sujets d'expertise métier, outils, etc.)
• Une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide, l'authenticité et la simplicité.
• Un onboarding de qualité durant les 3 premiers jours sur Paris
• Des rituels d'équipe avec des monthlys, pots de bienvenue, off-site, summer & winter party

Ce qu'on te propose

• Une carte ticket restau Swile (10€ / jour)
• Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées !
• Des locaux très confortables au coeur de Paris
• Du 100% Télétravail
• si tu es hors Ile-de-France avec pour objectif d'ouvrir des bureaux en région à moyen-terme (+ des déplacements réguliers au siège)
• La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis) lors de tes rendez-vous clients

Process de recrutement :

• Échange avec un membre de l'équipe Talent - 45 min
• Prise de référence
• Rencontre avec ton futur Business Unit Manager et Imane, notre HRBP (selon ton niveau) - 1h
• Une offre imbattable pour nous rejoindre

Diversité & Inclusion

Chez asap.work, on s'engage à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidatures et notre lieu de travail soient ouverts à tous.