Consultant en recrutement senior H/F - Full remote

HUNTALNT; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement multi-spécialisé recherche un recruteur indépendant pour piloter le développement commercial et gérer des recrutements de A à Z. Ce rôle permet une grande autonomie avec un système de commission pouvant atteindre 90% de votre chiffre d'affaires et l'accès à des outils de sourcing performants. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience comme consultant en recrutement et être capable de développer vos propres clients. Le poste offre également une flexibilité de travail totale.

Prestations

Système de commission élevé

Outils de sourcing performants

Flexibilité de travail

Accompagnement juridique

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant que consultant en recrutement.
• Capacité à prospecter et développer un portefeuille client.
• Autonome et proactif dans la gestion quotidienne.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial et mener les recrutements de A à Z.
• Élaborer des stratégies business pour fidéliser les clients.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout.

Connaissances

Négociation

Organisation

Rigueur

Communication

Description du poste

Présentation de la société

CE POSTE EST UN POSTE DE RECRUTEUR INDEPENDANT, CE N'EST PAS UN CDI - CELA IMPLIQUE DE CREER SON ENTREPRISE

NOUS N'ETUDIERONS QUE LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT 2 ANS MINIMUM D'EXP2RIENCE EN TANT QUE CONSULTANT EN RECRUTEMENT (COMMERCIAL ET RECRUTEMENT)

Qui sommes-nous ?

HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.

Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.

❓Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?

❓Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?

❓Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?

❓Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?

Description

Votre mission chez HUNTALNT :

En tant que recruteur indépendant : vous pilotez à la fois le développement commercial de votre portefeuille client et menez vos recrutements de A à Z.

Côté Client :

• Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.
• Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
• Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.

Côté Candidat :

• Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.
• Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.
• Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.

Exigences

Profil recherché :

• Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.
• Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
• Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.
• Vous êtes à l’idée de prospectez vos propres clients.
• Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un type de métier et/ou vous êtes expert d’un secteur d’activité précis.
• Idéalement vous êtes bien implanté sur une zone géographique.
• Autonome et organisé, vous savez gérer votre quotidien en toute indépendance.
• Vous apportez une énergie positive et une "good vibe" dans l’équipe.

Avantages

Ce que nous vous offrons :

• Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.
• Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés. Les incontournables (LinkedIn, Hellowork), mais aussi ceux adaptés à votre secteur d’activité (à la carte).
• La possibilité d’accès à des logiciels d’aide à la prospection.
• La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez, avec un accès à des espaces de coworking dans le monde entier.
• Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.
• La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.
• On pilote à vos côtés l’atteinte de vos objectifs : une réunion d’équipe hebdomadaire, des points individuels mensuels, et si besoins des séances de travail à votre demande.
• Des ateliers collectifs avec des experts externes sur des thèmes spécifiques (cold call, personal branding, négociation…) directement applicable dans votre activité.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Rejoignez nous en postulant dès maintenant !