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Une entreprise innovante dans le recrutement recherche un Consultant en recrutement indépendant (H/F) pour définir des stratégies de sourcing, sélectionner des candidats et collaborer avec divers clients. Le poste offre une flexibilité totale et la possibilité de bénéficier d'un accompagnement professionnel. Une expérience d'au moins deux ans en recrutement est requise. Ce rôle permet de travailler à distance et de profiter d'une plateforme digitale intuitive.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordinationVous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ?Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de :Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commercialeCollaborer avec de nombreux clients en France et en EuropeTravailler à votre rythme et sans engagementProfiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutementExploiter votre réseau de relations professionnellesBénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitiveRecevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes)Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworksFaire partie d'une communauté dynamique et bienveillanteGénérer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par HunteedL'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations.Vos principales missions :Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomieSélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clientsSuivre les candidats tout au long des processus de recrutementAccompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoinsRemporter des primes de placement au succèsVotre profil :Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris)Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir)Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociauxSoft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussirProcessus de recrutement :Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed.Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions.Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)