Consultant en Recrutement (h/f)

ADECCO; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Consultant en Recrutement à Calais. Vous serez responsable de la prospection de clients, de la présentation des offres et de l'évaluation des candidats. Une expérience en recrutement est nécessaire, même pour débutants. Le poste est en CDI avec un salaire fixe de 30 à 32K€ et divers avantages, incluant des RTT et une mutuelle.

Prestations

12 jours de RTT

Carte tickets restaurants

Mutuelle

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement.
• Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.
• Autonomie et organisation efficace de l'activité.

Responsabilités

• Prospecter des clients et identifier leurs besoins.
• Évaluer les compétences des candidats lors des entretiens.
• Assurer la satisfaction des clients et des candidats placés.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Goût de la conquête commerciale

Description du poste

Offre n° 197WBLX - Consultant en Recrutement (h/f)

Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement. Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement a pour mission d'accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation. Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Calais (62). Vous interviendrez sur le secteur Boulogne sur Mer - Calais - Dunkerque.

Vos missions seront les suivantes :

• Vente : Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins
• Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment
• Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Recrutement :Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Assurer des actions régulières de placement actif et pousser les candidats
• Gestion : Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
• S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
• Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business
• Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients

Rémunération : 30K€ de fixe (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%.

Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO.

Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d'une forte appétence pour les ressources humaines et l'innovation sociale. Doté d'une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace.

Type de contrat : CDI

• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire : à préciser

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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