Consultant en Recrutement Freelance - Spécialisation Cadres & Experts 100 % Télétravail H / F

KESY PARTNERS; Malakoff; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche des consultants freelances pour renforcer son équipe. Les missions incluent le recrutement et la prospection de nouveaux clients. L'autonomie et une expérience confirmée en recrutement ou commercial sont requises. Un environnement dynamique avec des missions diversifiées vous attend.

Prestations

Collaboration directe avec la fondatrice

Esprit d'équipe

Missions variées et stimulantes

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et/ou commercial.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Statut freelance (micro-entreprise) exigé.

Responsabilités

• Rédiger et publier des annonces attractives.
• Sourcing proactif sur LinkedIn et CVthèques.
• Mener des entretiens et évaluer les candidats.
• Identifier et cibler de nouveaux clients.
• Développer des relations durables avec les décideurs.

Connaissances

Expérience en recrutement

Compétences commerciales

Maîtrise de LinkedIn Recruiter

Autonomie

Excellentes compétences relationnelles

Outils

LinkedIn Sales Navigator

Hellowork

Description du poste

Face à une activité soutenue, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs consultants freelances, sur deux volets complémentaires : Recrutement (missions en cours et à venir) Prospection & développement commercial (acquisition de nouveaux clients) Vos missions (selon votre profil) : Côté Recrutement : Rédiger et publier des annonces attractives Sourcer de manière proactive sur LinkedIn et CVthèques Mener les entretiens et évaluer les candidats Présenter des shortlists pertinentes et impactantes Assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat Côté Prospection : Identifier et cibler de nouveaux clients (startups, PME, ETI) Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'approche efficace Qualifier les besoins en recrutement et générer des rendez-vous Développer des relations durables avec les décideurs RH et Dirigeants Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine, où l'esprit d'équipe prime Des missions variées, stimulantes et valorisantes Une collaboration directe avec la fondatrice du cabinet Une réelle autonomie avec un accompagnement sur mesure

Profil recherché : Expérience confirmée en recrutement et / ou commercial (cabinet ou freelance) Maîtrise des outils comme LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Hellowork Excellent relationnel, sens du rythme, autonomie et rigueur Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Esprit de "chasseur(se)" et orientation résultats Statut freelance (micro-entreprise.) L'anglais est appréciable