Consultant en Recrutement - Freelance - Lille H / F

Findyourstaff; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement innovante recherche des recruteurs spécialisés ayant au moins 3 ans d'expérience dans leur domaine. Vous serez chargé de gérer le processus de recrutement complet pour vos clients, avec un fort accent sur la prospection et la construction de relations durables. Vous bénéficierez de divers outils pour faciliter votre travail, ainsi qu'un modèle de rémunération attractif qui valorise votre performance.

Qualifications

• Recruteur avec au moins 3 ans d'expérience réussie dans un domaine d'activité.
• Aisance dans la chasse et la construction de relations durables avec les clients.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z pour les clients.
• Prospection et accompagnement client.
• Diffusion d'annonces, sourcing et entretiens.

Connaissances

Chasse de candidats

Compétences en communication

Utilisation d'outils digitaux

Outils

ATS In Recruiting

Pipedrive

Slack

Noota

Description du poste

FindYourStaff, est une entreprise proposant une solution RH innovante et clef en main pour les entreprises.

Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d’un nouveau concept RH mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés et exclusifs (recrutant sous votre nom), accompagnés de services s’adaptant au marché actuel.

C'est une solution :

• Économique : jusqu'à 60% moins cher qu’un cabinet de recrutement.
• Qualitative : les missions de nos recruteurs sont 100% RH.
• Complète : un accompagnement à 360°C sur votre stratégie de recrutement
• Personnalisée : mise à disposition d’un recruteur dédié qui fait partie de votre équipe sans faire partie de vos effectifs
• Ultra-transparente : suivi quotidien du processus de recrutement

Sous la marque Findyourstaff , vous gérez vos recrutements de A à Z :

• Prospection (avec un accompagnement possible)
• Brief et accompagnement client,
• Diffusion d’annonces, sourcing et entretiens,
• Suivi complet du processus de recrutement.

Chaque recruteur dispose d’une exclusivité territoriale et / ou sectorielle, selon sa spécialisation (retail, industrie, IT, finance, etc.), pour développer son activité sans concurrence interne, avec 2 types de missions :

1️⃣ Missions Findyourstaff : confiées directement par nos équipes commerciales.

2️⃣ Missions personnelles : issues de votre propre prospection, avec l’appui de notre marque et de nos outils.

💰 Modèle de rémunération attractif et exponentiel , permettant entre 40 et 80% de rétrocessions et valorisant la performance et la croissance de votre activité.

Nos outils à votre disposition :

Vous bénéficiez d’un écosystème complet et haut de gamme pour travailler dans les meilleures conditions :

• ATS In Recruiting : pour piloter vos missions et suivre vos candidats en profitant de notre base de 100 000 candidats.
• Publication d’annonces en illimité sur Hellowork.
• JobSlots LinkedIn actifs en continu.
• Sponsorisation des annonces Indeed (budget personnalisé selon votre activité).
• Licence LinkedIn RPS : pour accéder à la meilleure base de candidats au monde.
• Compte AssessFirst Findyourstaff : pour évaluer la personnalité et le potentiel des candidats.
• Slack : pour échanger directement avec l’équipe Findyourstaff et les autres recruteurs partenaires.
• Pipedrive : pour suivre vos leads, missions et clients.
• Mantiks : pour repérer en temps réel les entreprises qui recrutent dans votre zone.
• Noota : pour automatiser vos prises de notes et comptes rendus d’entretien.

Nous recherchons des recruteurs issus de cabinets disposant d’au moins 3 ans d’expérience réussie , spécialisés dans un domaine d'activité ( IT, industrie, comptabilité, BTP,...).

Vous êtes à l’aise avec la chasse, les outils digitaux, et aimez construire une relation durable avec vos clients.

Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, transparente et tournée vers la performance collective.