Consultant en Recrutement - Executive Search (H / F)

OC AGENCY; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement européen, expert en executive search, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour ses missions à l'échelle européenne. Le candidat devra mener des recrutements de cadres dirigeants, développer un portefeuille clients et garantir la satisfaction des parties prenantes. Ce rôle exige une formation Bac +5 et une expérience significative dans le domaine, avec un excellent sens relationnel et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Expérience significative en recrutement par approche directe, idéalement en executive search.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée pour un environnement international.
• Autonomie et orientation résultats.

Responsabilités

• Mener des missions de recrutement pour des postes de cadres dirigeants.
• Développer un portefeuille clients adapté aux enjeux stratégiques.
• Conduire des entretiens et assurer suivi auprès des clients et candidats.

Connaissances

Relationnel

Analyse

Proactivité

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

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Notre client est un cabinet de recrutement européen, expert dans l’identification de cadres dirigeants et de profils experts. Il accompagne des entreprises exigeantes dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche personnalisée et confidentielle.

À propos du poste :

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement Executive Search à Parispour mener des missions à l’échelle européenne.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec des interlocuteurs de haut niveau, avec pour objectif d’identifier et d’attirer les meilleurs talents.

• Mener des missions de recrutement par approche directe pour des postes de cadres dirigeants et experts, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux stratégiques.
• Conduire des entretiens approfondis pour évaluer compétences, motivations et adéquation culturelle des candidats.
• Assurer un suivi régulier auprès des clients et candidats pour garantir satisfaction et collaboration durable.
• Représenter le cabinet et contribuer activement à son développement et à sa notoriété sur le marché.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5), avec une expérience significative en recrutement par approche directe, idéalement en executive search.
• Excellent sens relationnel, capable de construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Esprit d’analyse affûté et compréhension des enjeux stratégiques des entreprises.
• Autonomie, proactivité et orientation résultats, avec une forte motivation pour relever des défis.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée pour évoluer dans un environnement international.

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Consultant En Recrutement • Paris, Île-de-France, FR