Consultant en insertion professionnelle (VS2) (H/F)

SOLERYS; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'insertion professionnelle recherche un Consultant en insertion professionnelle à Nevers. Ce CDD de 6 mois requiert une expérience d'au moins 2 ans et implique l'accompagnement de demandeurs d'emploi pour optimiser leurs démarches de recherche. Les compétences en animation de groupe et un excellent relationnel sont essentiels. Des primes et divers avantages sont offerts.

Prestations

Prime apport d'affaires

Prime vacances

Prime de participation

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle et prévoyance prises en charge

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans les ressources humaines, la psychologie ou l'insertion professionnelle.
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel.
• Capacité à maintenir une veille économique constante.

Responsabilités

• Animer des actions individuelles et collectives d'analyses des savoir-être.
• Aider les candidats à développer leurs savoir-être professionnels.
• Prospecter des entreprises et échanger avec les recruteurs.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 198JPBS - Consultant en insertion professionnelle (VS2) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Conditions et avantages : une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, et une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION : Le poste est basé à Nevers avec une mobilité à Decize. (Remboursement des indemnités kilométriques)

LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement.

Accompagnement et dynamisation :

• Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise.
• Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés.
• Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
• Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et, de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
• Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.

Autonomie et rigueur :

• Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :

- Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives.

• Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier).
• Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
• Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain. Venez ajouter votre couleur à notre palette.

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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