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Une société de conseil en transformation numérique recherche un(e) Senior Consultant(e) CIO Advisory pour intervenir sur des projets d'envergure liés à la transformation digitale. Le candidat idéal a une expérience de 3 ans dans le conseil ou la direction en Data et AI, maîtrise l'anglais et le français, et se passionne pour l'innovation. Ce rôle offre un cadre dynamique et collaboratif, avec des missions axées sur l'analyse, la performance, et l'accompagnement stratégique des clients.
En tant que Senior Consultant(e)CIO Advisory vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de sein de cette Business Unit nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport énergie banque & assurance secteur public) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions :
Éclairer nos clients sur l'IT IA et la data face à l'évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins
Cadrer orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations
Dans ce contexte vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions data advisory variées en cadrage et en accompagnement sur des projets dampleur sur des problématiques telles que :
Organisation operating model leadership : transformation des organisations et de leur modèle opérationnel (mode produit IA centric IA natif) gestion des compétences (SBO SWP IT) leadership et culture
Stratégie opérationnelle et projets transformation : définition de la stratégie SI et de la feuille de route de la trajectoire technologique d'un SI IA driven ; cadrage et pilotage de programmes / projets accompagnement au déploiement ; diligence IT.
Performance opérationnelle : définition / optimisation de l'expérience client des processus métiers et des parcours utilisateurs ; excellence opérationnelle (Lean Management AI for Dev AI for Ops DevSecOps) ; audit / diagnostic et recommandations
Architecture et innovation technologique : organisation de la fonction architecture cadre normatif architecture choix d'architecture évaluation technologique
Transformation cloud et plateformes : définition de stratégie cloud et IA mise en place de centre d'excellence FinOps et GreenOps modernisation du SI
Optimisation des opérations & ITSM : stratégie de performance de la fonction fiabilisation des opérations définition et optimisation de processus ITSM Observabilité structuration et déploiement de l'Ai for Ops
Performance économique : business cases benchmarks optimisation financière rentabilité cloud et IA
Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
La contribution au développement de l’équipe : recrutement encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes mentoring de consultant(e)s.
Le développement ou le renforcement de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes à destination de clients).
La politique de publication (articles études parutions presse...).
Le pilotage de réponses aux appels d'offres et de propositions commerciales.
L'Intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners formations retour d'expérience
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur de commerce ou d’une université de premier plan vous justifiez au moins 3 ans d'expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data IA ou SI sur des enjeux de CIO Advisory ou de transformation avez idéalement commencé à vous spécialiser sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence l'entrepreneuriat l'innovation le partage la bienveillance et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel
Alors rejoignez-nous !
#CONSULTING4GOOD
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Business Development,Business Continuity Planning,Cruise,ABB,E Learning,Archicad
Department / Functional Area : Digital Transformation
Experience : years
Vacancy : 1