Consultant(e) MOA santé prévoyance F / H

ALB; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ALB Conseil recherche un(e) Consultant(e) MOA en santé prévoyance pour rejoindre son équipe à Paris. Ce rôle implique l'analyse des besoins dans un environnement dynamique et exigeant, avec des responsabilités telles que la rédaction de documentation et la conduite du changement. Vous intégrerez une structure à taille humaine, offrant un cadre de travail flexible et des opportunités d'évolution de carrière.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement des frais de transport

Participation

Formations internes et externes

Équilibre vie privée et professionnelle

Qualifications

• Diplômé(e) d’un bac+5 avec 3 ans d'expérience en assurance.
• Compétences en gestion de projet et connaissance de la santé et prévoyance.
• Rigueur, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Analyser l'existant et recueillir les besoins métiers.
• Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et backlogs.
• Suivre la mise en production et analyser les incidents.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction

Analyse

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou de management)

Description du poste

Consultant(e) MOA santé prévoyance F/H, Paris

ALB Conseil est une entreprise à taille humaine spécialisée en maîtrise d’ouvrage et en conseil en organisation. Les 90 consultants d’ALB Conseil accompagnent les institutions financières, banques, assurances dans leurs projets de transformation. Nous croyons que l’assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients du secteur de l’assurance, un(e) Consultant(e) MOA en santé prévoyance. Vous interviendrez dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur des enjeux métiers.

En tant que Consultant(e) MOA en santé prévoyance, vous serez chargé(e) de remplacer un outil de gestion des contrats en assurance prévoyance. Vos activités principales seront :

1. Analyser l'existant
2. Recueillir les besoins métiers
3. Réaliser des requêtes sur les bases de données
4. Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, backlogs, etc.
5. Participer à la phase de recette : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
6. Suivre la mise en production et analyser les incidents
7. Participer à la conduite du changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Profil recherché :

Voici le profil que nous avons en tête :

1. Diplômé(e) d’un bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou de management, 3ème cycle universitaire)
2. Expérience d’au moins 3 ans dans une compagnie d’assurance
3. Solides compétences en gestion de projet
4. Bonne connaissance fonctionnelle de la santé et de la prévoyance collective (ex : Prestations Prévoyance, PASRAU, gestion des cotisations DSN, Prest’IJ…)
5. Rigueur et esprit de synthèse
6. Excellentes capacités rédactionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure à taille humaine : vous rejoignez une société de conseil centrée sur l'humain, attentive à son impact social et environnemental
• Une expertise métier : vous intégrerez une équipe de professionnels expérimentés, apportant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des solutions adaptées à chaque projet
• Un cadre de travail flexible : télétravail possible, environnement moderne et ambiance conviviale
• Un environnement stimulant : participation à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution
• Un plan de carrière personnalisé : formations internes et externes, opportunités d’évolution
• L’équilibre vie privée et professionnelle : points réguliers avec votre manager, parrain et RH pour votre bien-être
• Plusieurs avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport, participation, etc.

Processus de recrutement :

Chez ALB Conseil, nous privilégions un processus clair et efficace. Vous serez accompagné(e) à chaque étape :

1. Premier entretien : échange pour mieux vous connaître et comprendre vos ambitions
2. Deuxième entretien : mise en situation concrète pour évaluer vos compétences
3. Troisième entretien : approfondissement de vos ambitions et discussion sur votre avenir chez ALB Conseil

Vous rencontrerez des managers, des consultants seniors et des associés. Ces entretiens visent à mieux vous connaître, répondre à vos questions, partager nos valeurs et envisager une collaboration à long terme.

Si vous souhaitez rejoindre cette aventure et relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler !