Consultant(e) Junior à Senior Manager

talentaddict; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche des Consultants de niveaux Junior à Senior Manager pour accompagner des projets de transformation et de digitalisation dans le secteur bancaire. Les candidats doivent posséder un BAC+5, une expérience en gestion de projet, et une connaissance des enjeux bancaires. La rémunération proposée varie de 48KE à 100KE selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins un an en banque ou cabinet de conseil.
• Connaissance des enjeux de la banque de détail.
• Solides compétences en gestion de projet.

Responsabilités

• Définir la stratégie opérationnelle et le Target Operating Model.
• Rechercher et optimiser les processus et systèmes d’information.
• Piloter des projets de transformation digitale.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance de l'environnement bancaire

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais oral et écrit

Formation

BAC+5 en école de commerce ou ingénieur

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Visio

Description du poste

Offre

Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Consultant Junior à Senior Manager pour leurs équipes dédiées aux problématiques métier et SI du secteur de la banque de détail.

Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation et de digitalisation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.

Vos missions

Vos missions pourront être les suivantes :

• Définition de la stratégie opérationnelle et du Target Operating Model
• Refonte et optimisation de processus, d’organisation et de systèmes d’informations (Front, Middle, Back Office, Offshoring, Robotics…)
• Organisation de projet de mise en conformité réglementaire
• Définition des business models liés à l’accélération des nouveaux usages et de la digitalisation (modèles de distribution, CRM, moyens de paiement, KYC, parcours & expérience clients.)
• Pilotage de projets de transformation (digital, externalisation, offshoring, convergence…)
• Accompagnement au changement
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur les différents métiers de la Banque de Détail
• Optimisation de la relation et des parcours client.

Profil(s) et rémunération

Profil(s) et rémunération

De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins un an acquise en Banque ou au sein d’un cabinet de conseil, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et une connaissance de l’environnement bancaire.

Vous connaissez les grands enjeux des principaux acteurs de la banque de détail et avez déjà eu l’occasion d’évoluer sur des sujets métier de ces acteurs.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Visio…) ainsi que l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 48KE et 100KE selon votre expérience.