Consultant-e-formateur-trice IA (H/F)

France Travail; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation en France recherche un(e) Consultant-e-formateur-trice en Intelligence Artificielle. Le rôle englobe la transformation des organisations par l'IA, la formation des équipes, et l'accompagnement éthique. Exige 2 ans d'expérience, compétences en documentation et optimisation des systèmes d'IA. CDD de 6 mois, temps partiel – 25 H/semaine, rémunération à 2100 € brut mensuel.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en IA et en formation des adultes.

Responsabilités

• Accompagner la transformation numérique des organisations.
• Former les équipes aux usages responsables de l'IA.
• Identifier comment l'IA peut réduire la charge mentale.

Connaissances

Documenter les processus et les architectures d'IA

Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données

Optimiser les performances des systèmes d'IA

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Faire preuve de rigueur et de précision

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

Qualification d'Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201HTDR – Consultant-e-formateur-trice IA (H/F)

Organisme de Formation recherche un(e) Formateur-trice - Consultant-e en Intelligence Artificielle.

Responsabilités

• Accompagner la transformation des organisations:
  • Réaliser un diagnostic de maturité numérique des structures.
  • Identifier les usages pertinents de l'IA (automatisation, optimisation, aide à la décision, organisation du travail).
  • Co-construire avec les professionnels des solutions adaptées et acceptables.
• Former les équipes aux usages responsables et efficaces de l'IA:
  • Concevoir et animer des actions d'acculturation : bases de l'IA, enjeux, limites, impacts.
  • Former aux outils IA applicables aux fonctions administratives :
    • traitement automatique des courriers et courriels
    • assistance à la gestion des plannings, absences et dossiers usagers/patients
    • aide à la rédaction, synthèse, reporting mensuel
    • automatisation de tâches répétitives
  • Accompagner la montée en compétences des agents administratifs et fonctions supports.
• Soutenir l'attractivité et la qualité de vie au travail:
  • Identifier comment l'IA peut réduire la charge mentale et prévenir l'épuisement professionnel.
  • Illustrer la création de nouveaux postes à valeur ajoutée (référent IA, gestionnaire de flux de données, coordinateur de parcours digitalisé).
  • Valoriser la dimension humaine des métiers en recentrant les professionnels sur le soin et l'accompagnement.
• Garantir une appropriation éthique et sécurisée:
  • Sensibiliser aux enjeux éthiques et réglementaires : RGPD, fiabilité des outils, neutralité des algorithmes.
  • Accompagner les établissements vers un usage responsable, loyal et sécurisé des solutions IA.
  • Contribuer à instaurer des pratiques garantissant transparence, confiance et acceptabilité.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Documenter les processus et les architectures d'IA
• Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
• Optimiser les performances des systèmes d'IA

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Type de contrat

CDD – 6 mois

Contrat de travail

Temps partiel – 25 H/semaine

Lieu de travail

Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100 € sur 12 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Équivalent à 3000 €/brut mensuel

Déplacements

Ponctuels