Consultant(e) en recrutement indépendant(e) F / H

les artisans recrutement; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un collectif de recrutement à Paris recherche des consultants indépendants pour piloter leurs missions de recrutement. Vous aurez la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'outils modernes. Les responsabilités incluent le développement d'un portefeuille clients et le conseil sur des stratégies de recrutement. Les avantages incluent une rémunération avantageuse et un espace de coworking inspirant.

Prestations

Rémunération progressive et avantageuse

Outils modernes inclus

Coworking accessible

Accompagnement personnalisé

Évolution réelle en freelance

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement (en agence ou cabinet).
• Être freelance ou souhaiter le devenir.
• Impliqué(e) dans la qualité de travail.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Conduire le processus de recrutement de A à Z.
• Sourcing et approche des talents.
• Apporter des conseils stratégiques aux clients.
• Contribuer à une dynamique collective.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Connaissance du processus de recrutement

Utilisation d'outils de sourcing

Capacités de conseil en stratégie de recrutement

Description du poste

Présentation de la société

Les Artisans Recrutement est un collectif indépendant réunissant des recruteurs passionnés, engagés et animés par l’envie de bien faire leur métier.

Notre mission :

offrir à chaque consultant un cadre solide, moderne et collaboratif pour développer son activité, tout en préservant sa liberté.

Ici, vous êtes indépendant mais jamais seul.

Description

En tant que consultant.e en recrutement indépendant.e, vous pilotez vos missions de bout en bout, avec la liberté d’organiser votre activité comme vous le souhaitez.

Vous pouvez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : recruter, conseiller et accompagner vos clients.

Vos responsabilités :

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Conduire l’ensemble du processus de recrutement (prise de besoin, chasse, entretiens, présentation des candidats, suivi…)
• Sourcer et approcher des talents via nos outils premium (ATS, jobboards, automation, etc.)
• Apporter du conseil aux clients sur leur stratégie de recrutement
• Contribuer à la dynamique du collectif (partage d’idées, de bonnes pratiques, entraide …)

Vos expertises possibles (en poste sur toute France) :

• Finance
• IT
• Commerce / Marketing
• Immobilier
• Supply

Si vous désirez monter une practice métiers qui n'existe pas encore chez nous, parlons-en !

Chez nous, on ne multiplie pas les consultants : on multiplie les opportunités. Pas de guerre interne, juste du business bien réparti.

Exigences

Ce modèle est idéal si vous :

• êtes déjà freelance ou souhaitez le devenir
• avez une expérience confirmée en recrutement (en agence ou cabinet)
• souhaitez rejoindre un collectif bienveillant et ambitieux
• envie d’élever votre niveau de jeu, de progresser et d’être entouré(e)

Nous ne cherchons pas « juste » des exécutants, mais des artisans du recrutement : des personnes impliquées, investies, exigeantes dans la qualité de leur travail.

Avantages

• Rémunération progressive et avantageuse : commissions élevées, transparence totale et aucun plafond.
• Outils modernes inclus : ATS / CRM intuitif, prospection, automatisation, solutions de chasse — le tout sans frais d’entrée, ni forfait mensuel.
• Coworking accessible à volonté : un espace agréable, inspirant et idéal pour travailler ou recevoir vos clients.
• Accompagnement personnalisé des fondateurs : stratégie, méthodologie, développement commercial et support sur vos deals.
• Évolution réelle, même en freelance : un collectif qui vous permet de monter en compétence, en rôle et en impact — référent, construction des offres, mentoring, participation à la vision… ici, vous vous upgradez en continu .