CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H-F)

Anvergure Interim; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Anvergure Interim, cabinet de recrutement dynamique à Paris, recherche un Consultant - Commercial en Recrutement pour développer son portefeuille client. Idéal pour un profil motivé par le recrutement avec une formation en école de commerce ou en ressources humaines. Le poste offre des responsabilités variées dans un environnement orienté vers l'humain.

Qualifications

• Motivation pour le recrutement en cabinet.
• Première expérience significative souhaitée dans le domaine.
• Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.

Responsabilités

• Créer et développer un portefeuille client.
• Rédactions des profils de poste et diffusion d'annonces.
• Prospective téléphonique auprès des entreprises.

Connaissances

Esprit commercial

Relation humaine

Organisation

Capacités rédactionnelles

Persévérance

Dynamisme

Formation

Formation en école de commerce ou Bac+4/5 en ressources humaines

Description du poste

Annonce créée le 11/06/2025

Vous avez la fibre commerciale mais aimez l'humain ?
Vous recherchez un poste dynamique et responsabilisant ? Cette offre est pour vous !

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé dans les métiers tertiaires, basé à PARIS (75), recherche pour renforcer son équipe :

Consultant - Commercial en Recrutement (H-F)

Motivé(e) par le commercial, vous souhaitez découvrir le domaine du recrutement.
Vous participerez au développement commercial de la structure : qualification, prospection, rendez-vous. Vous contribuerez au développement d'un portefeuille client et intervenez sur les missions de recrutement.

Description du poste

Vous serez en charge des tâches suivantes :

• Créer, gérer et développer votre propre portefeuille client, de la prospection à la gestion des postes, à travers :

Ressources humaines :

• Identification des besoins
• Rédaction des profils de poste
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Recherche dans la candidathèque
• Tri des CV
• Prise de contact téléphonique avec les candidats
• Organisation des rendez-vous
• Entretiens individuels
• Rédaction des présentations pour les clients
• Gestion courante des dossiers clients
• Tâches administratives diverses

Commercial :

• Prospection téléphonique auprès des sociétés en recherche de candidats
• Développement d'un portefeuille clients
• Identification des projets à venir et organisation de rendez-vous
• Prise de commandes
• Suivi des projets, relation continue avec les clients et candidats
• Contact avec les entreprises (suivi des présentations, fidélisation, etc.)
• Suivi et gestion des placements et démarche qualité

Profil souhaité

Votre profil :

• Formation en école de commerce ou en fin de cursus, ou Bac+4/5 en ressources humaines
• Motivation pour le recrutement en cabinet
• Première expérience significative dans ce domaine
• Une expérience dans les métiers tertiaires est un plus
• Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique

Vos qualités :

• Recherche d'un poste dynamique, à responsabilité, en autonomie
• Esprit commercial, goût pour les relations humaines, sens des responsabilités
• Persévérant, dynamique, positif, endurant
• Contact facile, bon écoute
• Organisé et bonnes capacités rédactionnelles
• Esprit d'équipe

Rejoignez un cabinet en plein développement où l'humain reste notre priorité !