Consultant Commercial en Recrutement H / F

Anvergure Intérim; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique à Paris cherche un professionnel motivé pour développer son portefeuille client et gérer les processus de recrutement. Vous aurez des responsabilités variées, allant de la prospection téléphonique à la gestion des dossiers clients. Le candidat idéal est issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce, avec une première expérience significative dans ce domaine. Rejoignez une entreprise où l'humain est au cœur des activités.

Qualifications

• Motivé(e) par le recrutement et avec une première expérience dans ce métier.
• Bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
• Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client de la prospection à la gestion.
• Gérer les besoins en ressources humaines des clients.
• Entretiens individuels et présélection téléphonique des candidats.

Connaissances

Prospection téléphonique

Gestion de portefeuille client

Rédaction de profils de poste

Relations Humaines

Organisation

Formation

Ecole de Commerce ou Bac +4/5 en RH

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser le développement de votre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste.
• Ressources humaines :
• Identification des besoins
• Rédaction des profils de poste
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Recherche sur candidathèque
• Tri des CV
• Présélection téléphonique des candidats
• Prise de RDV
• Entretiens individuels
• Rédaction des présentations à envoyer aux clients
• Gestion courante de dossiers clients
• Diverses tâches administratives
• Commerciales :
• Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats
• Développement d'un portefeuille clients
• Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous
• Prise de commandes des clients
• Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats
• Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation)
• Suivi et gestion des placements et démarche qualité

Votre profil

De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac +4 / 5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier.

Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus.

Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.

Vos qualités

• Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie
• Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités
• Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l'écoute
• Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous aimez travailler en équipe

Rejoignez un cabinet en plein développement et dynamique où l'humain reste notre priorité !