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Une collectivité territoriale en Normandie recherche un Conseiller territorial pour gérer le développement régional et collaborer avec divers acteurs publics. Le poste exige des compétences en gestion de projets, en communication et en analyse, ainsi qu'une connaissance solide du fonctionnement des collectivités. Le candidat idéal saura travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Ce rôle est crucial pour le développement d'une stratégie commune et l'animation de partenariats locaux.
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251218001831-conseiller-territorial-secteur-nord-ouest-annonce-n-abs-20251216-02?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Type de poste : Titulaire
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
service-recrutement@eure.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique – Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 18/01/2026
Chargée / Chargé de développement territorial